Chargé-e de mission d'état-major Caisse (100%)

L’Office cantonal des assurances sociales est une institution autonome de droit public et constitue un
pôle de compétences dans les assurances sociales du 1er pilier. Il gère et coordonne quatre régimes
d’assurance : assurance-vieillesse et survivants, assurance-invalidité, allocations familiales et allocations
pour perte de gain. Pour relever les défis actuels, l’OCAS est à la recherche d’un-e

Chargé-e de mission d'état-major Caisse (100%)

Au sein du domaine Caisse, en votre qualité de chargé-e de mission d’état-major Caisse, vous apportez
un appui de haut niveau, ancré dans le métier, au responsable du domaine et au responsable adjoint.
Véritable partenaire de confiance de la conduite du domaine, vous contribuez à éclairer la prise de
décision au travers d’analyses, d’études d’impact et de recommandations argumentées. Vous préparez les
instances du domaine ainsi que les dossiers destinés à la direction générale. Vous coordonnez les projets
et initiatives du domaine, consolidez les éléments de la construction budgétaire, et garantissez le suivi et
la traçabilité des décisions prises. À l’interface entre la conduite du domaine, les responsables de service,
le service juridique, l’OFAS et le réseau des caisses de compensation, vous facilitez la circulation de
l’information et contribuez à la cohérence des actions menées. Vous rapportez directement au responsable
adjoint du domaine Caisse.

Vos différentes missions

• Suivre l’avancement des projets et initiatives du domaine en lien avec le PMO, rassembler et mettre en cohérence les éléments de la construction budgétaire et préparer les arbitrages de priorisation soumis à la conduite du domaine
• Préparer les séances des instances du domaine ainsi que les dossiers destinés à la direction générale et au conseil d’administration, et tenir le registre des décisions et des suspens jusqu’à leur clôture
• Contribuer à mesurer l’impact des évolutions contextuelles, techniques et légales du 1er pilier sur le domaine, mener des comparaisons ciblées avec d’autres caisses de compensation et rédiger des notes orientées décision, assorties d’options argumentées
• Alimenter les reportings destinés à l’OFAS et aux autorités de surveillance, suivre la mise en oeuvre des recommandations issues des révisions et préparer, avec le service juridique Caisse, les réponses aux consultations fédérales et cantonales
• Prendre en charge, ponctuellement ou durablement, les dossiers thématiques et les suivis administratifs confiés par la conduite du domaine
• Organiser et suivre les séances de la conduite du domaine et vérifier la qualité et la complétude des dossiers qui lui sont remis, en articulation avec l’assistanat de direction

Votre profil

• Titulaire d’un master ou d’une formation / expérience jugée équivalente
• Minimum 5 années d’expérience en analyse, rédaction et conduite de dossiers complexes ou de projets
• Connaissance des métiers de la Caisse de compensation, de leur cadre légal (LAVS, LAPG, LAFam) et de l’écosystème institutionnel, un atout
• Français : parfaite maîtrise à l’oral et à l’écrit
• Allemand : bonne connaissance à l’oral, un atout
• Solides capacités d’analyse et de synthèse permettant de traduire des problématiques complexes en options argumentées
• Excellentes compétences rédactionnelles permettant de produire des documents clairs, structurés et orientés décision
• Autonomie, sens de l’anticipation et aptitude à gérer simultanément des dossiers variés avec rigueur et méthode
• Forte capacité à coordonner des projets et des démarches transversales sans autorité hiérarchique
• Excellentes aptitudes relationnelles permettant d’accompagner les transformations et de faciliter l’adhésion des parties prenantes
• Sens élevé de la discrétion et capacité à traiter des informations sensibles avec professionnalisme et discernement
• Capacité à coconstruire, à ajuster et à améliorer continuellement les productions afin de répondre au mieux aux attentes des parties prenantes

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail agréable au sein d’une institution en constante évolution
• Un poste à responsabilité au coeur de la gouvernance de l’institution
• Des conditions de travail attractives avec des avantages sociaux intéressants
• Une organisation flexible du temps de travail
• Un emplacement de premier ordre au coeur de Genève, proche des transports en commun et de la gare Cornavin

Ce qui nous guide

• Développer l’excellence professionnelle
• Mettre l’humain au centre
• Faire preuve de dynamisme

À compétences égales, une candidature interne sera privilégiée.

Entrée en fonction : dès que possible
Délai de candidature : 29.11.2026
Classe de fonction :21
Lieu de travail : rue des Gares 12, 1201 Genève

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre site carrière sur lequel vous
trouverez l’annonce complète : ocas-carriere.ocas.ch.