Spécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%

Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud
Brigue Aujourd'hui CDI Social & Travail Social

Pour notre Service Adultes, nous recrutons un·e Spécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%

 

 

Spécialiste en réinsertion professionnelle à 80% - 100%

Date d'entrée : de suite ou à convenir

Classe salariale : 8 (Echelle salariale)

 

 Votre mission 

Votre rôle consiste à réinsérer des personnes atteintes dans leur santé, en définissant des stratégies de réadaptation et en garantissant leur mise en œuvre.

Dans ce but, vous analysez et vous vous prononcez sur des situations pour lesquelles des demandes de détection précoce ont été déposées, le cas échéant, vous orientez les personnes auprès des assurances partenaires compétentes. Vous identifiez et élaborez un projet professionnel adapté en tenant compte du cadre légal applicable et de l’état de santé de nos bénéficiaires.

Vous proposez toutes les mesures nécessaires et adaptées (cours, formations, mesures de réinsertion, etc.) afin d’amener nos bénéficiaires à une employabilité et assurez l’interface avec les entreprises du canton de Vaud ainsi qu’avec les différents prestataires et partenaires.

Vous rédigez des rapports complexes et des PV.

 

Votre profil 

Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure (par ex. HES santé ou social, MSP) ou universitaire (psychologie ou neuropsychologie par ex.).

Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la réinsertion professionnelle ou vous exercez une fonction de cadre dans l’économie et démontrez votre intérêt pour la réinsertion professionnelle. Dans tous les cas, vous possédez de bonnes connaissances du marché de l’emploi et des filières de formation professionnelle.

Doté·e d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et d’un esprit d’analyse, vous êtes orienté·e solution créative et pragmatique. Vous vous démarquez par votre capacité à mettre en confiance, par votre écoute active et votre sens de l’organisation.

 

Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.

Délai de postulation : 2 septembre 2026

Site Internet : www.aivd.ch

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Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Social & Travail Social en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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