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Contelec SA
Bienne Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Nous sommes un fournisseur innovant de codeurs rotatifs de pointe, de solutions individuelles sur mesure et de sous-ensembles spécifiques au client. Pour notre équipe engagée, nous recherchons une personne motivée et orientée service en tant que

 

Généraliste RH

 

Dans ce rôle polyvalent, vous assumez la responsabilité tout au long du cycle de vie de l?employé et êtes l?interlocuteur des cadres ainsi que des collaborateurs pour toutes les questions liées au personnel.

Vos tâches

Gestion autonome de l?ensemble du cycle RH depuis l?entrée jusqu?à la sortie, conseil et soutien des cadres et collaborateurs sur les sujets RH, rédaction des contrats de travail, attestations et autres documents RH, recrutement de spécialistes et cadres y compris la gestion des candidatures, gestion des données de base du personnel et garantie d?une administration RH correcte, élaboration et exécution de la paie mensuelle, développement des processus RH ainsi que tâches supplémentaires en comptabilité financière

Votre profil

Vous disposez d?une formation commerciale achevée ou d?une qualification comparable, formation complémentaire en tant que spécialiste RH ou formation RH équivalente ou volonté de vous former en ce sens, méthode de travail structurée, autonome et responsable, bonnes compétences en communication et en conseil, très bonnes connaissances de l?allemand, connaissances du français un atout

Nous offrons

Une activité variée et responsable, un environnement de travail collégial et valorisant, des conditions d?emploi attractives, un lieu de travail facilement accessible à Bienne / Brügg

Votre intérêt est-il éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute question, notre service RH se tient volontiers à votre disposition.

Ingénierie & Technique 1 – Managers

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Salaire brut annuel 126'500 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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