Ingénieur Matériel (h/f/d)

Borg

• Warner recrute un Ingénieur Hardware (m/f/d) pour innover dans la mobilité.

TACHES

• Développer des onduleurs pour des

APPLICATION

s mobiles et industrielles.

• Contribuer à la conception et à l'industrialisation des produits. Tester et optimiser les circuits électroniques en laboratoire.

Aptitudes

• Diplôme en ingénierie électrique et expérience en électronique de puissance. Solides

COMPETENCES

en conception de cartes électroniques (PCBA).

• Bonne communication et activite en équipe dans des projets internationaux. Ingénieur Matériel (h/f/d) Borg
• Warner est un leader mondial des produits offrant des solutions de mobilité innovantes et durables pour le marché des véhicules. Nous sommes une entreprise d'innovateurs et de penseurs indépendants qui réunit des employés talentueux, un travail significatif et une technologie incroyable dans un environnement unique. Chez Borg
• Warner, nous travaillons constamment vers notre vision d'un monde propre et économe en énergie. Résumé du opportunite
• Dans ce poste, vous rejoindrez notre équipe d'ingénierie matérielle très motivée. Votre travail quotidien consistera à développer des onduleurs pour entraînements moteurs avec des puissances allant de 1 kW à plusieurs centaines de kW, utilisés dans des solutions d'e-mobilité, des systèmes industriels et des

APPLICATION

s haute performance. Vous serez impliqué à chaque étape du processus de développement, de la spécification et la conception à l'industrialisation, l'optimisation des coûts, les tests en laboratoire et la mise en service. Notre processus de développement ASPICE de qualité automobile, bien documenté, vous guidera tout au long du cycle de développement, et vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Vous collaborerez avec des partenaires internes et externes, travaillant de manière autonome au sein d'équipes de projet pluridisciplinaires et parfois internationales. Rôles clés et responsabilités

• Analyser les spécifications des

EXIGENCES

système, contribuer aux concepts système et dériver les

EXIGENCES

matérielles

• Concevoir des cellules de puissance électroniques de pointe et les circuits de contrôle associés pour répondre à la fiabilité, à la haute efficacité, aux coûts produit et développement, aux

EXIGENCES

réglementaires et aux objectifs du projet

• Contribuer aux revues de conception matérielle
• Coordonner entre les partenaires EMS, l'équipe projet et la chaîne d'approvisionnement
• Tester, caractériser et déboguer l'électronique en laboratoire
• Soutenir les activités de test sur bancs d'essai moteurs et lors des processus de validation externes
• Contribuer aux activités de réduction des coûts au niveau des composants et des cartes électroniques (PCBA)

EXIGENCES

et

QUALIFICATIONS

du poste

• Formation et expérience
• Licence ou Master en génie électrique (préféré) Solides connaissances et expérience en électronique de puissance et/ou systèmes embarqués
• Expérience en conception et test de PCBA

COMPETENCES

en anglais au moins au niveau B2Le poste est ouvert aux candidats seniors et juniors, le bon ensemble de

Aptitudes

sera déterminant

• Également apprécié
• Expérience dans l'industrialisation de l'électronique pour la production en grande série, idéalement en électronique de puissance pour l'industrie automobile
• Connaissance d'Automotive SPICE (ASPICE) et des outils de gestion des

EXIGENCES

(par ex. , DOORS, Polarion, Visure) Expérience en développement matériel selon les normes de sécurité fonctionnelle (par ex. , ISO 26262)

COMPETENCES

de base en gestion de projet

• Familiarité avec les normes pertinentes liées à la sécurité électrique, la CEM ou les normes IPC relatives à la production de PCBA

Capacites

de base en allemand

Aptitudes

comportementales

• Fort esprit d'équipe avec capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge des

TACHES

complexes

• Fortes capacités de réflexion conceptuelle et analytique
• Bonnes

COMPETENCES

en communication orale et écrite

• Esprit proactif et ouvert
• Nous ne considérerons que les

Dossier

s complètes comprenant les documents suivants :Curriculum vitae complet

• Lettre de motivation
• Lettre(s) de recommandation
• Relevés de notes des diplômes académiques
• Borg
• Warner Engineering Services Switzerland AGJan Persson
• Industriestrasse 372555 Brügg
• SuisseTéléphone : +41 32 332 79 35Conditions générales d'utilisation et déclaration de confidentialité mondiales
• Lisez attentivement la politique de confidentialité de Borg
• Warner avant d'utiliser ce site web. Votre capacité à accéder et utiliser ce site web et à postuler pour un perspective professionnelle chez Borg
• Warner est conditionnée par votre acceptation et votre conformité à ces conditions. Veuillez accéder au document lié en cliquant ici, sélectionner la zone géographique où vous postulez, et le consulter. Avant de soumettre votre

CANDIDATURE

, il vous sera demandé de confirmer votre accord avec les conditions. Avertissement sur les arnaques à l'opportunite professionnelle : Borg

• Warner ne fait aucune déclaration ni garantie concernant les opportunités d'opportunite professionnelle listées sur des sites tiers. Pour se protéger contre les arnaques à l'emploi, les candidats doivent prendre les précautions nécessaires lors des entretiens et de l'acceptation de postes prétendument offerts par Borg
• Warner. Les candidats ne doivent jamais fournir leurs numéros d'identité nationale, dates de naissance, numéros de carte de crédit, informations bancaires ou autres informations privées lors de communications avec des employeurs potentiels ou en réponse à des offres d'job en ligne. Les candidats sont invités à

CONTACT

er Borg

• Warner via le site web de Borg
• Warner pour vérifier l'authenticité de toute opportunité d'job. Borg
• Warner est un employeur garantissant l'égalité des chances, tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, identité/expression de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.