Mitarbeiter*in Frische

Genossenschaft Migros Aare
Brügg Hier CDD Commerce & Vente
Photo du recruteur Voir l'offre

As-tu un flair pour les produits de base et es-tu passionné(e) par la diversité des produits de supermarché dans différents domaines ? Es-tu également un talent de la vente et convaincs-tu par ta manière communicative dans le contact avec notre clientèle ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous.

Ce que tu accomplis

  • Tu conseilles et sers notre clientèle avec joie et ton savoir-faire
  • Une présentation attractive des marchandises, une gestion efficace des stocks et l?assurance de la disponibilité sont au centre de tes préoccupations
  • Tu respectes les processus définis dans le département et assures un déroulement sans accroc
  • Tu soutiens activement et avec engagement dans d?autres départements
  • Tu interviens à la caisse en cas de besoin

Ce que tu apportes

  • Formation : Formation de base ou formation continue achevée
  • Spécialisation : dans le commerce de détail, spécialisation alimentation
  • Expérience professionnelle : Idéalement quelques années d?expérience professionnelle dans le domaine du supermarché
  • En tant que personne orientée client avec plaisir à la vente, tu fais des courses une expérience positive
  • Connaissances informatiques et une grande aisance digitale te caractérisent
  • Allemand (B1)

Ce que nous t?offrons

  • Congé maternité / paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
  • Prévoyance professionnelle : Des prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des collaborateurs dans la troisième phase de la vie
  • Prestations sociales : Conditions d?emploi attractives avec d?excellentes prestations sociales
  • Points Cumulus : Points Cumulus multiples sur les articles alimentaires et non alimentaires
  • Klubschule Migros : Participation financière généreuse sur des cours choisis par soi-même
  • Offres sport et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 centres Migros fitness, wellness, aquaparks
  • Mobilité : Participation à un abonnement annuel aux transports publics, réduction sur le carburant (Migrol), cotisation annuelle réduite chez Mobility Carsharing ainsi que droit à une remise flotte
  • Abonnement mobile : Différentes réductions sur les abonnements mobiles
  • Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux préférentiels sur le capital ou réduction sur les taux d?intérêt des nouvelles hypothèques à taux fixe
  • Offres pour les employés : Conditions préférentielles pour les assurances et caisses maladie
  • Offres de loisirs et culture : Diverses réductions sur les offres de vacances, séjours linguistiques, Migros Ferien, Interhome et événements

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.

Contact
Madame Melanie Knuchel
Partenaire recrutement
+41585658585

Postule via WhatsApp.


Pas de postes adaptés ?

Crée un abonnement de recherche pour recevoir des offres d?emploi adaptées confortablement par e-mail. Créer un abonnement emploi

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Mitarbeiter*in Frische

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Brügg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…