Chef de produit Jouets et jeux, (m/w/d), 100%

Carletto AG
Brunnen Il y a 45 jours CDI Commerce & Vente 0447898833
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Faites votre prochain pas ! Carletto AG est l'un des principaux spécialistes de la distribution de jouets et de jeux dans la région DACH, dont le siège est à Brunnen au bord du lac des Quatre-Cantons. Depuis 1986, nous créons des marques haut de gamme soigneusement sélectionnées et soutenons plus de 4 500 clients issus de divers secteurs avec un savoir-faire complet, un service de première classe et des idées créatives. Chez nous, le sens de la tradition rencontre un nouvel esprit d'entreprise - nous aimons ce que nous faisons : jouer ! Vous aimez échanger avec les fournisseurs et avez le sens des tendances, des chiffres et des structures ? Alors venez chez Carletto AG ! Pour renforcer notre équipe de gestion de produits, nous recherchons une personnalité motivée de suite ou sur rendez-vous

Chef de Produit Jouets & Jeux, (h/f/d), 100%

C'est ce qui t'attend

Vous êtes l'interlocuteur central des fournisseurs ainsi que des interfaces internes telles que le marketing, les ventes et les achats.

Création de calculs

Définition et maintenance de la gamme

Réaliser des analyses de portefeuille ainsi que l'optimisation des gammes et des stocks en étroite collaboration avec les achats

Planification et mise en œuvre des mesures de promotion des ventes

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation commerciale complétée ou qualification comparable

Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais

Première expérience professionnelle en gestion de produits

Utilisation en toute confiance de MS Office - en particulier Excel et expérience avec les systèmes ERP

C'est ce que nous vous proposons

Vous travaillez de manière indépendante, mais jamais seul - notre équipe vous soutient à tout moment

Environnement de travail moderne et formation approfondie

La chance de démarrer dans une entreprise commerciale innovante et de perfectionner votre formation

Conditions d'emploi contemporaines : min. 5 semaines de vacances, semaine de 40 heures, prestations d'assurance attractives

Rabais employé sur notre gamme de jouets

Événements d’équipe et activités communes

Bonne accessibilité en transports en commun et parking gratuit

Prêt à passer au niveau supérieur ? Alors c'est votre tour ! Envoyez-nous vos documents de candidature significatifs à :

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  • nous avons hâte de faire votre connaissance ! N'arrêtez jamais de jouer ! Carletto SA

Mme Nadine Wilhelm

GRH

0447898833

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chef de produit Jouets et jeux, (m/w/d), 100%

Métier associé à cette offre

Fabricant de jouets/fabricante de jouets Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les fabricants/fabricantes de jouets créent ou fabriquent des objets à la main pour les vendre ou les exposer, en utilisant divers matériaux tels que le plastique, le bois et le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Brunnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — fabricant de jouets/fabricante de jouets

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…