Planificateur de projet technique (a) / Ingénieur solutions client (CSE) Suisse alémanique

Kone (Schweiz) AG
Brüttisellen Il y a 23 jours Construction d'installations / de machines et construction métallique

  Description du poste

Rejoignez KONE, leader en maintenance d'ascenseurs, avec 60'000 employés. Opportunité unique dans un environnement inclusif et innovant.

TACHES

Planifiez des projets d'ascenseurs avec les clients et équipes internes. Développez des solutions techniques respectant normes et standards. Gérez les projets techniquement, de la planification à l'exécution.

COMPETENCES

  • Formation technique, idéalement en génie mécanique ou architecture.
  • Maîtrise d'AutoCAD 2D indispensable.

COMPETENCES

en gestion de projet et sens du client. En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. /Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Ensemble depuis plus de 115 ansKONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de60'000 collaborateurs. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables.

NOUS OFFRONS

également une culture de travail ouverte et inclusive qui valorise le travail d'équipe et la diversité. KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs#CARE,#COLLABORATION,#CUSTOMERet#COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant. Nous recherchons dès que possible un(e) Planificateur de projet technique (a) / Ingénieur solutions client (CSE) Suisse alémaniquepour notre site de Brüttisellen. Votre rôle

  • En tant qu'Ingénieur solutions client, vous êtes le planificateur technique des projets pour nos solutions clients dans le domaine des installations d'ascenseurs. Vous planifiez les projets avec nos clients et les interfaces internes, combinant expertise technique et pensée innovante pour répondre aux normes élevées de sécurité, d'efficacité et de durabilité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes ainsi qu'avec des équipes internationales dans la chaîne d'approvisionnement. Ce poste s'adresse à des professionnels techniquement formés – les candidats motivés issus d'autres domaines sont également les bienvenus. Vos

TACHES

chez nous

  • Vous conseillez techniquement nos clients et développez des solutions conformes aux normes, réglementations et standards environnementaux en vigueur. Vous soutenez le service commercial dans les offres complexes, les appels d'offres non standardisés ainsi que lesprojets de modernisation. Vous prenez en charge la gestion technique de projet : élaboration du projet, planification des délais, coordination des interfaces ainsi que la garantie des coûts et de la faisabilité. Vous créez et modifiez des plans de construction pour les systèmes d'ascenseurs avec AutoCAD 2D. Vous effectuez des prises de mesures sur site en Suisse alémanique (déplacements journaliers). Vous travaillez en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie internationales et des fournisseurs, assurant la qualité technique et le respect des délais. Ce que vous apportez
  • Formation technique achevée EFZ, par exemple en tant que constructeur/trice EFZ /dessinateur/trice en construction mécaniqueEFZ / poly mécanicien/ne EFZ avec expérience CAD/bureau ou dessinateur EFZ orientation génie civil ou architecture
  • Éventuellement formation continue en tant que technicien/ne HF (génie mécanique, électrotechnique ou technique du bâtiment) / technicien/ne diplômé/e HF en planification de construction ou diplôme d'ingénieur/e FH en génie mécanique, ou formation équivalente
  • Très bonnes connaissances obligatoires d'AutoCAD 2DExpérience avec SAP est un

AVANTAGES

.

  • Expérience dans le calcul, la planification et l'élaboration technique de solutions – idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur des ascenseurs. Langue maternelle allemande, de préférence suisse allemand. Très bonnes connaissances du suisse allemand sont indispensables.

COMPETENCES

en anglais niveau B2 requises.

  • Bonnes connaissances enfrançaissont un

AVANTAGES

. Compréhension technique, méthode de travail structurée et autonome.

  • Esprit orienté client, capacités analytiques et sens de l'organisation. Compréhension des réglementations locales, normes et standards industriels. Pour les étrangers, un permis de travail suisse valide est obligatoire. Ce que nous vous offrons
  • Un travail varié et responsable dans un environnement innovant et convivial. Un poste moderne à Brüttisellen avec une équipe motivée et pleine d'humour. Horaires flexibles ainsi que la possibilité, après la période d'intégration, de travailler jusqu'à deux jours par semaine en télétravail. 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans).

AVANTAGES

attractifs tels que des chèques-repas, parking gratuit, ordinateur portable et téléphone de l'entreprise, boissons et fruits frais. Offres deformation continueétendues via la KONE Academy etpossibilités de développementau sein de l'entreprise. Une rémunération conforme au marché ainsi qu'une solution BVG performante. Engagement actif pour la durabilité avec l'objectif de devenir neutre en CO? d'ici 2030. Votre chance

  • Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors nous nous réjouissons de votre

CANDIDATURE

. Soumettez vos documents complets (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne viawww. ch/ Entreprise & Carrière. * Les

CANDIDATURE

s envoyées par courrier papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.

CONTACT

KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30Les offres desagences de placementne peuvent pas être prises en compte. Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et partenariale où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer ainsi qu'à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous engageons à construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu'entreprise offrant un excellent lieu de travail, nous sommes fiers de proposer une diversité d'expériences et d'opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée. Pour plus d'informations, veuillez consulterwww. com/careers.

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