Technicien de service (a) Ascenseurs - Région des Grisons

KONE (Suisse) AG est un leader mondial dans la fabrication d'ascenseurs. Rejoignez une entreprise innovante et inclusive!

TACHES

• Effectuer la maintenance indépendante des ascenseurs.
• Respecter les normes de sécurité et de qualité en maintenance. Entretenir de bonnes relations avec les clients et utilisateurs.

Savoir-faire

• Formation en électrique ou mécanique avec expérience en maintenance.

Capacites

manuelles et techniques solides.

• Excellente maîtrise de l'allemand (C1) requise. En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de profession valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Ensemble depuis 115 ansKONE est une entreprise leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de 60'000 collaborateurs. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables.

NOUS OFFRONS

également une culture de travail ouverte et inclusive qui valorise le activite d'équipe et la diversité. KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de emploi inclusif, durable et innovant. Dès que possible, nous recherchons un

• Technicien de service (a) Ascenseurs – Région des Grisons. Votre rôle
• Après votre formation, vous prendrez en charge un itinéraire propre et effectuerez la maintenance de nos ascenseurs de manière autonome et responsable. Vos

TACHES

chez nous

• Effectuer les visites de maintenance (maintenance planifiée, appels et réparations) dans les délais et selon les normes de qualité.
• Assurer des méthodes de travail sûres et exécuter les travaux conformément aux prescriptions de maintenance et desécurité. Entretenir de bonnes relations avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
• Garantir la sécurité et la fonctionnalité des installations.
• Gérer l'environnement du site pendant les travaux de maintenance. Identifier les réparations non planifiées en fonction de l'état de l'installation,

CONTACT

er les interlocuteurs sur place, confirmer les travaux non contractuels et les exécuter. Rédiger des rapports précis et en temps utile sur le travail effectué. Service de dépannage, service de garde périodique

• Ce que vous apportez
• Formation achevée dans le domaine électrique et/ou mécanique
• Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs requise
• Habileté manuelle
• Très bonnes connaissances en allemand (au moins C1) Connaissances orales en français un atout
• Disponibilité pour les déplacements et plaisir à représenter KONE à l'extérieur
• Permis de conduire valide (voiture) requis
• Le poste est ouvert aux personnes résidant en Suisse (nationaux suisses ou étrangers AVEC permis de séjour valide. Idéalement, votre lieu de résidence se situe entre Landquart et St. Moritz ou dans un rayon maximal de 15 minutes autour de l'une de ces villes). Ce que nous vous offrons
• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met le bien-être des collaborateurs au premier plan. De nombreusespossibilités de formation continueà l'Académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise
• Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec usage privé à 100 % contre une contribution mensuelle de Fr. -, une indemnité repas de Fr. -/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d'autres

AVANTAGES

attractifs tels qu'une prévoyance professionnelle performante et la participation à desévénements d'entreprisepassionnants

• Nous sommes certifiés "Fair-Pay" et ne faisons aucune différence de salaire entre hommes et femmes. Travailler dans une entreprise mondiale avec un large réseau et une collaboration internationale. Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030. Votre opportunité
• Vous souhaitez façonner la mobilité de demain Alors nous attendons votre

Postulation

avec impatience ! Veuillez soumettre vos documents complets (y compris vos prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) en ligne surwww. ch/ Societe & Carrière. * Les

CANDIDATURE

s envoyées par courrier papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.

CONTACT

ez-nous pour décrocher votre emploi de rêve !KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30Les offres desagences de placementne peuvent pas être prises en compte. Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de emploi innovante et partenariale, où nous valorisons la contribution de chacun. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer ainsi qu'à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre travail quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous engageons à construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu'entreprise offrant un excellent lieu de profession, nous sommes fiers de proposer une variété d'expériences et d'opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée. Pour plus d'informations, veuillez consulterhttps://careers.