Technicien de service (a) Ascenseurs - Région du Haut lac de Zurich

KONE, leader mondial en ascenseurs et escaliers mécaniques, recrute. Rejoignez une structure innovante et respectueuse.

TACHES

• Effectuer la maintenance des ascenseurs selon des normes strictes.
• Assurer un environnement de profession sécurisé conformément aux règlements.
• Établir des rapports de service précis et en temps voulu.

COMPETENCES

• Formation dans le domaine électrique ou mécanique requise.
• Excellentes

COMPETENCES

en communication en allemand exigées.

• Capacité à travailler de manière autonome et manuelle. En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenirKONE est une organisation leader mondiale dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de 60'000 collaborateurs. Qu'est-ce qui nous distingue Nos solutions innovantes et durables ainsi qu'une culture où le respect, la collaboration et la diversité sont profondément ancrés. KONE (Suisse) SA est présente avec 5 succursales et plus de 380 collaborateurs. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien pour créer un environnement de activite inclusif, durable et innovant. Dès que possible, nous recherchons une personne pour le poste de
• Technicien/ne de service ascenseurs – Région du Haut lac de Zurich. Ta

MISSIONS

Après une formation approfondie, tu prendras en charge une propre tournée de service et seras responsable de la maintenance autonome et de haute qualité de nos installations d'ascenseurs. Ta contribution concrèteRéalisation des travaux de maintenance, interventions de service et réparations selon les normes de qualité et de sécurité définies

• Assurer un environnement de emploi sûr conformément à toutes les réglementations et directives
• Maintenir un échange professionnel avec les clients, lespersonnes de

CONTACT

et les utilisateurs finaux

• Responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées
• Gestion correcte de l'environnement du site pendant les travauxDétection et signalement des besoins de réparations supplémentaires, y compris la coordination avec les clients sur placeRédaction de rapports de service précis et en temps utile
• Participation au service de garde périodique / service d'intervention en cas de panne
• Ton

Benefices

• Formation achevée dans le domaine électrique ou mécanique
• Expérience avérée dans la maintenance d'ascenseurs
• Habileté manuelle prononcée et méthode de travail autonome
• Très bonnes connaissances enallemand (suisse)(niveau minimum C1) Joie du

CONTACT

client ainsi que volonté de représenter KONE de manière professionnelle à l'extérieur

• Permis de conduire valide catégorie BExtrait de casier judiciaire viergeRésidence en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avecpermis de séjour valide) Idéalement, votre lieu de résidence se situe entre Rapperswil et Pfäffikon (SZ) ou dans un rayon maximal de 15 minutes en voiture. Cela permet un équilibre profession-vie privée équilibré et facilite la collaboration en équipe. Notre offre pour ton avenir
• Travailler dans une organisation connectée à l'échelle mondiale avec une collaboration internationale
• Environnement de metier innovant, professionnel et collégial – avec un accent sur le bien-être des collaborateurs
• Nombreusespossibilités de formation continue(par ex. Académie KONE à Hanovre) et soutien actif de ton développement professionnelRémunération conforme au marché, voiture de fonction avec usage privé à 100 % (Fr. -/mois), indemnité repas Fr. -/jour travaillé (sans reçu), au moins 25 jours de vacances ainsi que d'autres

AVANTAGES

attractifs tels qu'une prévoyance professionnelle performante et la participation à desévénements d'entreprisepassionnants

• Certifié Fair-Pay: salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparent et contrôlé
• Engagement pour la durabilité : objectif neutralité CO d'ici 2030Es-tu prêt à façonner la mobilité de demain Nous attendons ta

CANDIDATURE

avec impatience !Merci de soumettre tes documents complets (CV, diplômes, certificats de travail,attentes salariales)en ligne à : www. ch / Carrière / R0659169* Les

CANDIDATURE

s par e-mail ou courrier ne seront pas prises en compte. ** Les offres desagences de placementne sont pas souhaitées. Des questions N'hésite pas à me

CONTACT

erKONE (Suisse) SABarbara Sallin, Talent Acquisition Specialist027 305 35 30Chez KONE, nous nous concentrons sur la création d'une culture de travail innovante et partenariale, où la contribution de chacun est valorisée. La fidélisation des employés est une priorité pour nous et nous encourageons nos collaborateurs à s'impliquer ainsi qu'à partager informations et idées. La durabilité fait partie intégrante de notre culture et de notre profession quotidien. Nous suivons des pratiques commerciales éthiques et nous nous sommes fixés pour objectif de construire une culture de collaboration où les collègues se font confiance et se respectent, et où la bonne performance est reconnue. En tant qu'entreprise offrant un excellent lieu de profession, nous sommes fiers de proposer une variété d'expériences et d'opportunités qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels et personnels tout en profitant d'une vie saine et équilibrée. Pour plus d'informations, veuillez consulterhttps://careers.