Responsable du développement commercial (h/f) 80 – 100%

Trafag AG
Bubikon Il y a 11 jours CDI Santé & Médical
Trafag est une entreprise suisse de haute technologie de taille moyenne, leader mondial et orientée à l'international, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de capteurs et de régulateurs pour des applications exigeantes. Notre croissance constante repose sur notre force d'innovation, des produits de qualité exceptionnelle et notre proximité marquée avec la clientèle.

Pour renforcer notre équipe de gestion de produit et de développement commercial, nous recherchons pour notre siège principal à Bubikon une personne engagée en tant que


Responsable du développement commercial (h/f) 80 – 100%


(h/f) tous sont invités à postuler. Sexe, âge, origine ? Ce qui nous intéresse, ce sont vos compétences et votre enthousiasme pour ce poste.

Dans ce poste clé nouvellement créé, vous identifiez et développez de nouveaux domaines de croissance pour Trafag, au-delà de notre cœur de métier actuel. Vous reconnaissez les potentiels du marché, validez les opportunités commerciales et élaborez des business cases solides. En collaboration avec l'innovation, la gestion de produit, les ventes et la technologie, vous créez la base pour la prochaine génération de notre entreprise.



Voici ce qui vous motive le matin :


  • Vous identifiez, évaluez et priorisez de nouvelles opportunités commerciales et construisez un pipeline d'opportunités durable
  • Vous analysez les marchés, les besoins des clients et les concurrents, détectez les tendances et en déduisez de nouvelles opportunités commerciales
  • Vous développez des business cases solides et préparez les décisions d'investissement pour de nouveaux domaines de croissance
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'innovation, la gestion de produit, les ventes et la technologie, en apportant activement la perspective du marché et du client
  • Vous établissez et développez des méthodes et processus pour un développement commercial systématique


Ce que nous attendons de vous :


  • Vous êtes titulaire d’un MSc ou PhD en ingénierie ou en sciences naturelles ; un MBA est un atout
  • Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en développement commercial, gestion de produit ou vente technique dans une entreprise industrielle
  • Vous combinez une pensée analytique avec un sens entrepreneurial et pouvez prendre des décisions fondées même en situation d'incertitude
  • Vous êtes une personne curieuse, communicative avec de fortes compétences en réseautage et vous convainquez par votre capacité à rassembler différentes perspectives
  • Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais


Ce qui vous attend :


  • Une fonction stratégiquement importante avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l'avenir de Trafag
  • Une grande autonomie et la possibilité de façonner activement de nouveaux domaines d'activité
  • Des modèles de travail flexibles (y compris possibilités de télétravail)
  • Des hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts
  • Une culture d'entreprise ouverte – nos collaborateurs la décrivent avec des attributs tels qu'entraide, familiale et valorisante
  • Une infrastructure moderne dans un cadre magnifique dans la région de Zurich Oberland (places de parking disponibles).

Pour en savoir plus sur Trafag, cliquez ici

Pour en savoir plus sur nos avantages, cliquez ici : Trafag – Ce que nous offrons

Lieu de travail : Bubikon

Contact : Katharina Zürrer (044 922 32 43)

Votre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne.

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.



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Responsable du développement commercial (h/f) 80 – 100%
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Métier associé à cette offre

Instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les instructeurs personnel navigant commercial/instructrices personnel navigant commercial forment les stagiaires sur toutes les questions relatives aux opérations à l’intérieur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bubikon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — instructeur personnel navigant commercial/instructrice personnel navigant commercial

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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