People Specialist

Ce que vous accomplissez

• Responsabilité de la gestion administrative de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie
• Rédaction des contrats de travail, modifications contractuelles, attestations ainsi que d'autres documents liés au personnel
• Interlocuteur pour les collaborateurs et les managers sur les questions opérationnelles RH, juridiques du travail et administratives
• Assurer une haute qualité des données ainsi que la maintenance et la gestion des données du personnel dans Workday
• Collaboration étroite avec Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partner, Learning & Development ainsi que d'autres parties prenantes internes et externes
• Participation aux projets RH ainsi qu'à l'optimisation continue et à la digitalisation des processus et services

Ce que vous apportez

• Formation continue en tant qu'assistant(e) en gestion du personnel obligatoire ou spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité
• Expérience de plusieurs années dans un rôle similaire dans les opérations RH, les services RH ou l'administration RH
• Expérience pratique obligatoire du système RH Workday
• Très bonnes connaissances de MS Office
• Allemand au niveau C1/C2 ainsi que bonnes connaissances en anglais (au moins B1)
• Le français et/ou l'espagnol sont un atout
• Forte orientation service, discrétion et précision
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions

Ce que nous vous offrons

• Entreprise moderne avec une infrastructure moderne
• Organisation et planification autonome du travail
• Lieu de travail central : bonne connexion aux transports et parkings gratuits
• Hiérarchies plates : une forte culture "nous" avec des voies de décision courtes
• Prestations sociales supérieures à la moyenne (congé paternité, caisse de pension, assurance indemnités journalières maladie, etc.)
• Options de restauration équilibrées ainsi que des prix réduits pour les menus