Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden

MHZ Hachtel & Co AG
Buchs Il y a 8 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die Firma MHZ Hachtel gehört zu den europaweit führenden Unternehmen im Bereich Fensterdekoration und technischer Sonnenschutzanlagen. Seit über 90 Jahren stellen wir massgefertigte, hochwertige Produkte her, die für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design stehen.

Deine Aufgaben:

Als Fachberater im Aussendienst bist Du für MHZ ein wichtiger Pfeiler unseres Erfolges. Du lebst den Service am Kunden und vertrittst die Firma nach aussen sympathisch und professionell. Die Unterstützung und Beratung deiner Fachhandelskunden bei allen technischen Fragen bereitet dir Freude. Du kümmerst dich um die Verteilung und Aktualität der Verkaufsunterlagen in deiner Region, nimmst bei Bedarf an Messen teil und schulst die Kunden vor Ort oder in Buchs. Die individuelle Beratung von Fachhändlern, Architekten und Planern vor Ort gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Akquise von Neukunden. Teamplay schreiben wir gross. Mit deinen Fachberaterkollegen, sowie allen Abteilungen in Buchs bist Du in engem Kontakt.

Das erwarten wir von dir:

Diese Stelle setzt gute bis sehr gute Branchenkenntnisse voraus. Idealerweise bist Du mit den Produkten von MHZ bereits vertraut. Deine MS-Office-Kenntnisse sind, ebenso wie deine Deutschkenntnisse, fundiert. Du hast ein ausgeprägtes Flair für Technik, lebst den Service am Kunden und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Weiter bist Du pünktlich, engagiert und flexibel, hast Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team. Du wohnst im Bündnerland. Sicherheit im Strassenverkehr und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.

Das bietet dir MHZ:

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mitzuwirken. Weiter punkten wir durch flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren. Wir leben eine transparente und offene Kommunikation, sowie eine vertrauensvolle Atmosphäre. Neben attraktiven Sozialleistungen bieten wir dir ein spannendes, bestehendes Kundenportfolio und eine attraktive, leistungsbasierte Entlöhnung. Ein Firmenfahrzeug und modernes IT-Equipment, sowie diverse Vergünstigungen sind für uns selbstverständlich. Die Aussicht auf ein langfristiges Anstellungsverhältnis rundet das Angebot ab.

Hast Du Fragen zur Stelle? Dann steht dir unser Regionalverkaufsleiter Markus Sonderer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über dein Interesse und auf deine Kontaktaufnahme!

Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Buchs influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…