Lehrstelle als Automatiker/in EFZ

OST - Ostschweizer Fachhochschule
Buchs Il y a 4 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Ausbildung liegt uns am Herzen! Wir suchen per August 2027 dich als

Lernende/r Automatiker/in EFZ

In der vierjährigen Ausbildung an der OST lernst du im Umfeld der Wissenschaft die aktuellen Anforderungen aus der Industrie im Fokus der Automation kennen. Du sammelst spannende und unterschiedliche Fähigkeiten sowie Erfahrungen. Dabei wirst du durch motivierte Praxisbildner/innen unterstützt und besuchst gleichzeitig die Berufsschule in St.Gallen.

Lehrstelle als Automatiker/in EFZ

Das erwartet Dich

  • Du arbeitest im Unterhalt und der Erweiterung unserer Smartfactory
  • Du lernst den Umgang mit Sensoren, das Ansteuern von Aktoren, den Entwurf und die Codierung von SPS-Programmen
  • Du arbeitest bei der elektrotechnischen Beschaltung und der Programmierung von stationären und mobilen Robotern mit
  • Du lernst die Entwicklung und Realisierung von elektrischen / elektronischen Schaltapparate im Umfeld von innovativen Innosuisse-Projekten
  • Du arbeitest in einem High-Tech Reinraum Labor und stellst mittels mikrotechnischen Fertigungsprozessen Sensoren und Aktoren im Mikrometer Dimensionen her
  • Du wirst befähigt kleinere Projekte im Umfeld der Automation selbstständig zu realisieren

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Sekundarschule mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Werken
  • Interesse an der Technik und komplexen Sachverhalten
  • Logisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Exakte Arbeitsweise
  • Ausdauer und hohe Leistungsbereitschaft
  • Du bist kommunikativ, zuverlässig und motiviert

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Du erhältst für die gesamte Ausbildungsdauer ein GA 2. Klasse
  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung mit interessanten und motivierten Abteilungen
  • Bei uns erwartet dich eine moderne und spannende Ausbildung
  • Verschiedene Begünstigungen
  • Du kannst dich auf eine angenehme Atmosphäre mit guter Work-Life-Balance freuen

Starte Deine Zukunft mit uns

Haben wir dein Interesse geweckt und verfügst du über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool (jobs.ost.ch). Für weitere Auskünfte wende dich bitte telefonisch an Herr Urs Lippuner, Berufsbildner, +41 58 257 34 62.

Ihre Benefits bei uns

Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Marius Hollenstein
HR Business Partner
E-Mail schreiben

Fachspezifische Fragen

Urs Lippuner
F&E Ingenieur und Berufsbildner

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Buchs influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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