Site IT Manager

Mibelle Group, Mibelle AG
Buchs Aujourd'hui CDD Industrie consommation / luxe

Vos missions :

  • Diriger et développer l'équipe locale IT/OT, en favorisant la responsabilité et la haute performance
  • Assurer le fonctionnement stable, sécurisé et efficace de l'infrastructure IT, des environnements OT et des applications critiques pour l'entreprise
  • Agir en tant qu'interface principale entre le site et l'IT Corporate, en garantissant l'alignement avec les standards globaux
  • Conduire les initiatives de transformation digitale, de modernisation et de convergence IT/OT
  • Gérer les services IT, les projets et les priorités tout en assurant la continuité opérationnelle
  • Établir des relations solides avec les parties prenantes locales et traduire les besoins métier en solutions techniques
  • Garantir la conformité avec la gouvernance IT, les normes de cybersécurité et les exigences réglementaires
  • Gérer les fournisseurs externes et prestataires de services pour assurer une livraison et des niveaux de service de haute qualité
  • Diriger la gestion des incidents et résoudre les problèmes complexes critiques pour la production

Votre profil : 

  • Diplôme en technologies de l'information, informatique, ingénierie ou domaine connexe
  • Expérience avérée en gestion IT dans un environnement industriel ou de fabrication
  • Expérience dans la direction d'équipes IT/OT pluridisciplinaires
  • Solide expérience dans la réalisation de projets d'infrastructure, de cybersécurité et de transformation digitale
  • Capacité à traduire des sujets techniques complexes en langage métier clair
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
  • Fortes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, notamment sous pression
  • Esprit pratique combiné à une pensée stratégique
  • Maîtrise du allemand et de l'anglais

Ce que nous offrons : 

  • Opportunité de piloter des initiatives de transformation digitale et de modernisation
  • Environnement international avec une collaboration étroite avec les équipes IT globales
  • Cadre d'affaires dynamique et évolutif offrant de la responsabilité et de la prise de décision
  • Package de rémunération compétitif aligné avec la séniorité du poste
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