Spécialiste en paie (h/f)
Rocken®Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.Spécialiste en paie (h/f)Salaire - CHF90'000 - 110'000
Notre client est une entreprise établie dans le domaine des solutions techniques pour les bâtiments, les infrastructures et l'énergie. L'entreprise offre des services complets et des systèmes pour diverses exigences techniques et accompagne les projets de la planification à la mise en œuvre et au suivi.
La compétence technique, l'orientation client et une collaboration pratique caractérisent l'environnement de travail. Vous trouverez un environnement polyvalent avec une collaboration interdisciplinaire, une grande autonomie et des possibilités de développement professionnel.
Rôle :
Notre client est une entreprise active dans toute la Suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la gestion des installations. La gamme de services comprend la planification, l'installation, la maintenance et l'optimisation des installations techniques des bâtiments ainsi que des services liés à l'exploitation efficace et durable des biens immobiliers. Avec une expertise technique complète, l'entreprise soutient ses clients dans la mise en œuvre de solutions modernes et écoénergétiques.
Vous trouverez un environnement de travail varié qui combine savoir-faire technique avec des approches innovantes et durables. La collaboration avec différents départements et clients garantit des tâches variées et des perspectives passionnantes. Vous pouvez utiliser vos compétences de manière ciblée, assumer des responsabilités et vous développer professionnellement et personnellement dans une entreprise tournée vers l'avenir.
Responsabilités :
Vous gérez tous les processus liés à la paie dans votre domaine de responsabilité et veillez à ce que les entrées, sorties et changements de personnel soient traités correctement et ponctuellement dans SAP.
Vous contrôlez les données de temps de travail issues de différents modèles d'emploi et vous assurez que les prestations en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire sont correctement facturées.
Vous vous occupez du calcul des assurances sociales et allocations familiales et vérifiez le traitement correct de l'impôt à la source.
Vous soutenez les collaborateurs pour les questions relatives au salaire et aux assurances et entretenez les échanges avec les partenaires d'assurance externes, autorités et services fiscaux.
En étroite collaboration avec l'administration RH et les partenaires RH, vous contribuez à un traitement fiable et efficace de la paie.
Qualifications :
Vous disposez d'une formation commerciale de base achevée ou d'une formation équivalente.
Grâce à votre expérience professionnelle de plusieurs années dans le traitement de la paie, vous connaissez les exigences d'une gestion autonome de la paie.
Vous vous distinguez par une méthode de travail précise, fiable et bien organisée et gardez une vue d'ensemble même sous pression.
Vous aimez travailler en équipe, gérez les changements de manière constructive et convainquez par votre discrétion, engagement et sens des responsabilités.
Vous maîtrisez parfaitement l'allemand à l'écrit et à l'oral.
Avantages :
- Participation aux mesures de santé : Réduction sur les abonnements fitness chez PUREGYM, prestations sociales surobligatoires, accès gratuit à l'application santé Kinastic, prévention du stress : analyse du stress et entraînements pour renforcer la santé mentale, avantages dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance et du conseil individuel chez Helvetia
- Coaching et mentorat
- Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable
- Participation ou prise en charge de la voiture de fonction : Offre exclusive de leasing complet BMW avec conditions spéciales, conditions attractives pour les flottes lors de l'achat de véhicules privés, conditions spéciales Shell et BP
- Horaires de travail flexibles : 40 heures par semaine
- Bonne connexion et accessibilité
- Salaires conformes au marché et à la performance
- Congés et jours libres supérieurs à la moyenne : 5 - 6 semaines de vacances
- Possibilités attrayantes de formation et de développement : Opportunités de carrière passionnantes, académie interne avec une grande variété de cours, soutien financier pour les formations externes, cours de langues gratuits dans plus de dix langues
- Activités/projets intéressants et variés
- Équipe expérimentée et dynamique
- Environnement international : Présence dans 70 pays et à 30 sites
- Réductions attractives pour les employés : Jusqu'à 78 % de réduction sur les abonnements Internet, TV et mobile de Sunrise, 10 % de réduction dans tous les restaurants Coop, offre partenaire attractive de BRACK.CH, avantages hebdomadaires « Brands for Employees » et offres exclusives de marques premium deux fois par an chez Premium Brand Solutions, matériaux de construction à prix préférentiels
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Bülach
Contact
Istat Avezov,
+41443852152
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