Assistante administrative 40%-60%

Altrajob SA
Bulle Il y a 54 jours CDI Commerce & Distribution

Assistante Administrative (40% à 60%)
Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son bon fonctionnement au quotidien !

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons une Assistante Administrative (40% à 60%) rigoureuse, polyvalente et orientée service, capable de gérer l'ensemble des tâches administratives, RH et de secrétariat au sein d'une PME.

Vos missions
Accueil & Secrétariat
Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients
Réceptionner, filtrer et transmettre les appels
Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les e-mails
Scanner, classer, archiver et assurer la gestion documentaire
Préparer les envois et les affranchissements
Organiser les séances : convocations, réservations de salles, préparation des ordres du jour
Participer aux réunions, rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions
Administration & Gestion commerciale
Traiter la correspondance générale de l'entreprise
Préparer et suivre les demandes d'offres
Établir les confirmations de commande clients
Passer les commandes fournisseurs et assurer le suivi des délais
Facturer les acomptes clients et diverses prestations
Assurer le suivi administratif du service après-vente
Vérifier et transmettre les données comptables aux services concernés

Ressources Humaines
Gérer les dossiers du personnel et les documents administratifs associés
Assurer le suivi des horaires, absences et vacances
Gérer les annonces maladie et accident auprès des assurances sociales
Préparer les certificats de travail et autres documents RH
Participer à la préparation des salaires et des décomptes
Veiller à l'application du règlement du personnel et de la législation du travail
Publier les annonces de recrutement, organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
Assurer le lien avec les agences de placement temporaire
Contrôler les rapports d'heures et les factures des agences
Participer à la gestion administrative des apprentis et stagiaires
Gérer les commandes d'habits de travail

Votre profil
CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente
Certificat de gestionnaire RH, un atout
Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'une PME
Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
Très bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, Outlook)
Expérience avec un ERP ou logiciel de gestion
Français : langue maternelle
Allemand : bonnes connaissances
Anglais : bonnes connaissances
Personne autonome, discrète, rigoureuse et polyvalente

Nous offrons
Un poste varié avec de nombreuses responsabilités
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une activité polyvalente au coeur de l'entreprise
Un taux d'activité flexible entre 40% et 60%
Une collaboration à long terme au sein d'une PME en pleine activité

Assistante administrative 40%-60%

Métier associé à cette offre

Les assistants/assistantes de vie auprès de personnes handicapées fournissent une assistance et un soutien aux personnes de tous âges présentant des handicaps intellectuels ou… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compassion et écoute active Gestion des situations d’urgence et premiers secours Maîtrise des technologies d’assistance (télémédecine, dispositifs de mobilité) Rigueur administrative et gestion de dossiers
Voir la fiche métier complète

Foire aux questions — assistant de vie auprès de personnes handicapées/assistante de vie auprès de personnes handicapées

Compassion et écoute active · Gestion des situations d’urgence et premiers secours · Maîtrise des technologies d’assistance (télémédecine, dispositifs de mobilité) · Rigueur administrative et gestion de dossiers · Capacité d’organisation et gestion du temps
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de l’Enseignement Secondaire Supérieur (DECS) ou une formation professionnelle de niveau CFC en assistance à domicile, complété par un module de soins infirmiers légers ou de gestion des aides techniques. Une mise à jour annuelle des compétences en ergonomie et sécurité est souvent exigée. Diplômes ou équivalences reconnus : Aucune reconnaissance officielle à l’échelle fédérale ; la validité est souvent déterminée par les cantons via le registre des qualifications reconnues (CFL). Les formations CFC ont une reconnaissance automatique dans les cantons donneurs d’emploi et peuvent être acceptées par l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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