Case Manager

Rejoignez une entreprise familiale reconnue en tant que Case Manager. Profitez d'un environnement de travail coopératif et valorisant.

--- TACHES ---
- Gérer les cas de maladie et d'accident de manière intégrale.
- Établir des plans de réintégration pour les collaborateurs. Conseiller les équipes RH sur la santé et la prévention.

--- COMPETENCES ---
- Diplôme en ressources humaines avec expérience en case management.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH. Sens de l'écoute, empathie et rigueur. Vous souhaitez mettre vos

--- COMPETENCES ---
au service du bien-être au travail ? Un rôle stimulant de Case Manager dans le domaine des ressources humaines vous attend dès maintenant !Vos

--- TACHES ---
chez votre nouvel employeur
- Vous prenez en charge la gestion complète des cas de maladie et d'accident, en analysant les situations, en planifiant les mesures de soutien et en assurant une coordination fluide entre toutes les parties concernées
- Vous établissez des plans de réintégration individualisés et accompagnez les collaborateur-trice-s dans leur retour progressif au travail, tout en veillant au respect des aspects légaux et organisationnels
- Vous conseillez les responsables et les équipes RH dans la mise en oeuvre de pratiques favorisant la santé, la prévention et la gestion proactive des absences de longue durée
- Vous organisez et animez des séances d'information ou de sensibilisation sur les thématiques liées à la santé au travail, la prévention du stress et la résilience professionnelle
- Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des politiques internes en matière de gestion de la santé, tout en assurant un suivi régulier des indicateurs et des statistiques pertinentes
- Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une spécialisation en gestion des absences, de la santé ou du case management
- Vous avez exercé plusieurs années dans un rôle similaire, vous permettant d'acquérir une vision globale du suivi des collaborateurs et de la coordination avec les différents partenaires internes et externes
- Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et logiciels RH tels qu'Excel, SAP ou des systèmes équivalents de gestion de dossiers et de suivi administratif
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre empathie, votre rigueur et votre capacité à créer un climat de confiance favorisant la réintégration professionnelle
- Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !Notre partenaire est une entreprise d'envergure, solidement établie et reconnue dans son domaine d'activité. Elle se distingue par une culture familiale forte, un savoir-faire transmis de génération en génération et un engagement constant envers la qualité et les personnes. Son environnement de travail favorise la coopération, l'autonomie et la valorisation des

--- COMPETENCES ---
. Dans le cadre du développement de son département RH, elle recherche un-e
- Case Managerà temps partiel, chargé-e de la gestion de la santé et de l'accompagnement des collaborateur-trice-s tout au long de leur parcours professionnel. Lieu du travail: Bulle / Veveyse.

--- CONTACT ---
Eva Affolter,Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 671197.