Chauffeur poids lourds grue semi-remorque à 100% (f/m/d)

BMS Building Materials Suisse recherche un chauffeur poids lourds.

TACHES

Conduite de poids-lourd et semi-remorque en toute sécurité. Livraison sur chantiers et ateliers pour la clientèle. Chargement, déchargement et entretien des véhicules.

COMPETENCES

Permis poids-lourd CE et grue requis, formation OACP à jour.

• Dynamisme, polyvalence, et capacité à travailler en équipe.
• Bonne présentation et

COMPETENCES

en communication. BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont

• Baubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et Regusci
• Reco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents. Pour renforcer notre équipe basée à Bulle Usiniers, nous recherchons une personnalité agile, flexible et motivée. Chauffeur poids lourds grue semi-remorque à 100% (f/m/d)

MISSIONS

Conduite de poids-lourd, semi-remorque dirigeable, dans le respect des normes de sécurité

• Livraison pour notre clientèle dans leurs ateliers, sur les chantiers et inter-agence. Arrimages des marchandises
• Chargement et déchargement des véhicules
• Entretien des véhicules (lavage, graissage) Maniement et utilisation tablette numérique (PTV)

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un permis de chauffeur poids-lourd avec remorque semi (CE) Être à jour avec les cours OACPPermis de grue obligatoire, camion remorque et de cariste

• Savoir travailler de manière indépendante tout en s'intégrant facilement dans une équipe
• Faire preuve de dynamisme, flexibilité et polyvalence
• Avoir de la facilité dans les

CONTACT

s, bonne expression orale

• Très bonne présentation

NOUS OFFRONS

Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution

• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie. Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise. Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale. 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des

AVANTAGES

externes supplémentaires. Des horaires qui vous permettent de garantir un bon équilibre vie professionnelle-personnelle

• Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de

CANDIDATURE

(lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous. Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande

• Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse
• Écrire un email. Pour des raisons de protection des données, les

CANDIDATURE

s spontanées ainsi que les

CANDIDATURE

s électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.