Conseiller de vente interne Bois (Portes) à 100% (f/m/d)

BMS Building Materials Suisse, grossiste en matériaux, recherche un Conseiller de vente interne Bois à 100%. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant.TâchesConseiller clients par téléphone et email, service irréprochable.Établir offres et commandes dans le domaine des portes.Travailler avec approvisionneurs et fournisseurs, participer aux inventaires.CompétencesCFC de commerce/vente ou bois, expérience en vente appréciée.Facilité de contact et bonne expression orale.Maîtrise des outils informatiques courants.BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz, Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.Pour renforcer notre équipe basée à Bulle, nous recherchons une personnalité entreprenante et motivée à partir du 1er février 2026 au plus tôt.Conseiller de vente interne Bois (Portes) à 100% (f/m/d)BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sontBaubedarf, Richner, Gétaz, Miauton etRegusciReco. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 114 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples etcompétents.Pour renforcer notre équipe basée à Bulle, nous recherchons une personnalité entreprenante et motivée à partir du 1er février 2026 au plus tôt.Conseiller de vente interne Bois (Portes) à 100% (f/m/d)MissionsConseiller nos clients par téléphone et email et assurer un service irréprochable à la clientèleEtablir les offres et les commandes dans le domaine des portes et assurer le suiviSoutenir le guichet et les représentants dans l'établissement des offres et des commandesPersonne de référence pour les portes auprès des conseillers de vente et des clientsTravailler en étroite collaboration avec les approvisionneurs et les fournisseurs Participer aux inventaires Participer activement aux différents EventsVotre ProfilEtre titulaire d'un CFC de commerce/vente et posséder des connaissances dans le domaine du bois ou être titulaire d'un CFC dans le domaine du bois et posséder, si possible, une expérience dans le domaine de la venteAvoir de la facilité dans les contacts, bonne expression oraleBonne présentationMaîtriser les outils informatiques courantsConnaissance de l'allemand serait un atoutNous offronsUn programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.Horaires de travail : lundi-vendredi : 07:00-11:45, 13:00-17:00 et le vendredi 13:00-16:00Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.GÉTAZ-MIAUTONCaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romandeNous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresse .Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.