DEMOLISSEUR/SE

Ok Job SA
Bulle Il y a 2 jours CDD Construction & Immobilier Candidature directe +41269163636
Photo du recruteur
Travaux de démolition manuelle et mécanique
Déconstruction intérieure (murs, cloisons, sols, plafonds)
Tri, évacuation et recyclage des matériaux
Utilisation d'outils et machines (marteau piqueur, disqueuse, etc.)
Préparation et sécurisation des zones de travail
Respect strict des consignes de sécurité
Bâtiment/Construction/Travaux publics

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
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DEMOLISSEUR/SE
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Métier associé à cette offre

Démolisseur/démolisseuse Métier associé 60'000–110'000 CHF/an
Les démolisseurs/démolisseuses utilisent des équipements pour démolir des structures. Ils/Elles démolissent des bâtiments en toute sécurité et évacuent les débris pour que le site… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de démolition manuelle et assistée par matériel Lecture et interprétation des plans et documents techniques Application rigoureuse des normes de sécurité et environnementales Utilisation d’équipements de levage, de perçage et de fragmentation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bulle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — démolisseur/démolisseuse

Maîtrise des techniques de démolition manuelle et assistée par matériel · Lecture et interprétation des plans et documents techniques · Application rigoureuse des normes de sécurité et environnementales · Utilisation d’équipements de levage, de perçage et de fragmentation · Gestion des déchets et recyclage sur site
Salaire moyen estimé : 80'000 CHF/an.
Apprentissage professionnel de démolisseur/démolisseuse (CFC) avec spécialisation en opérations de machinerie lourde et sécurité. De préférence complété par des modules de gestion de chantier et de prise de mesures techniques. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres étrangers par le Secrétariat d’État à l’Education et à la Recherche (SEO), Évaluation des compétences par la Chambre de commerce régionale pour l’équivalence de CFC.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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