Installateur-électricien CFC (H/F)

Gruyère Energie SA
Bulle Il y a 61 jours CDI Énergie & Environnement
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Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !
Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
 
Pour compléter nos équipes, nous recherchons de suite ou à convenir un/e : 

Installateur-électricien CFC (H/F)

Nous recherchons un installateur électricien CFC (H/F) prêt à s’impliquer sur des projets variés et à forte valeur technique.

Les responsabilités liées à ce poste :

  • Mise en place de réseaux courant fort/faible dans bâtiments résidentiels, industriels et tertiaires (câblage, tableaux, appareillage).
  • Compréhension de schémas électriques et coordination avec les équipes techniques (chefs de projet, ingénieurs).
  • Tests, mesures, vérification de conformité selon les normes (NIBT), mise en exploitation des installations.
  • Diagnostic de pannes, réparations, interventions rapides sur site.
  • Application stricte des règles de sécurité électrique et des prescriptions légales.
  • Interaction avec clients, architectes et autres corps de métier pour garantir la qualité et les délais.
 
VOTRE PROFIL 
 
Ce poste attire votre attention et vous vous reconnaissez dans ce profil : 
  • CFC d’installateur électricien ou équivalent reconnu en Suisse.
  • Solides bases en électricité (courant fort/faible)
  • Lecture de plans et schémas
  • Connaissance des normes suisses (NIBT)
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur et précision
  • Esprit d’équipe
  • Orientation solution (capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement)
  • Permis de conduire
  • Aisance avec outils digitaux (rapports, suivi chantier)

Envie de contribuer concrètement à des projets utiles et tournés vers l’avenir ? Rejoignez une entreprise solide, locale et ambitieuse, où votre savoir-faire fait la différence au quotidien.

Rue de l'Etang 20 1630 Bulle

Énergie & Environnement
Installateur-électricien CFC (H/F)
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Métier associé à cette offre

Installateur d’escalier/installatrice d’escalier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les installateurs/installatrices d’escaliers installent des escaliers standard ou personnalisés entre les différents étages d’un bâtiment. Ils/Elles prennent les mesures… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bulle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur d’escalier/installatrice d’escalier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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