Description du poste

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes Allier savoir-faire technique et engagement pour des énergies durables, c’est ce qui vous dynamique Devenez un acteur clé du bon fonctionnement de nos infrastructures de production de chaleur renouvelable, en qualité de :Électricien de maintenance & dépannage industrielVOS RESPONSABILITES PRINCIPALESAssurer les opérations d’entretien et de maintenance préventive et curative des grandes infrastructures de production de chaleur renouvelable appartenant à Gruyère Énergie, selon les plans de maintenance établis et à l’aide de l’outil GMAODiagnostiquer et résoudre les pannes de manière rigoureuse ; identifier les causes récurrentes et proposer des actions d’amélioration continue

  • Participer activement à la mise à jour et à l’optimisation des plans de maintenance des différentes installations
  • Accompagner ou assister les interventions de maintenance effectuées par des sous-traitants sur les infrastructures
  • Contribuer à la qualité, à la performance et à la continuité de la production et de la distribution d’énergie, grâce à une maintenance proactive et réfléchie.

VOTRE PROFIL

  • CFC d’électricien, d’électromécanicien ou formation jugée équivalente
  • Autorisation OIBT (art. 13 ou équivalent) : un atoutÀ l’aise avec les systèmes électriques, électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques
  • Expérience préalable dans la maintenance industrielle ou d’infrastructures : un

AVANTAGES

Habileté manuelle, sens pratique et rigueur technique reconnus

  • Personne autonome, réactive et orientée solutionsNOS

Privileges

COLLABORATEURSEntre 27 et 30 jours de congés payés par année

  • Cafétéria avec service traiteur
  • Allocation familiale complémentaire
  • Places de parc gratuites
  • Offre sportive et culturelle40 heures de metier / semaine
  • Partenariat avec la croix rouge fribourgeoise (cas d'enfant malade) LES ETAPES DE RECRUTEMENTPremier appel – échange rapide pour faire connaissance. Entretien physique – avec le HR Business Partner et le manager pour explorer vos expériences et motivations et répondre à vos questions. Tests de personnalité Assessfirst – un outil ludique pour mieux comprendre vos forces et votre style de travail. Entretien final – avec le HR Business Partner et le Directeur pour confirmer que ce rôle est bien fait pour vous. Tout se fait dans un esprit de bienveillance et de transparence, pour que chacun découvre le offre d'emploi et notre culture.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Gruyère Energie SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Alimentation en énergie / en eau avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Alimentation en énergie / en eau varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Alimentation en énergie / en eau. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Gruyère Energie SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Gruyère Energie SA à Bulle, postulez rapidement : les offres dans le secteur Alimentation en énergie / en eau reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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