Personalberater/in 80-100%

Rejoignez l'Amt für den Arbeitsmarkt en tant que Personalberater/in. Offrez un environnement de travail moderne et flexible.

Tâches

• Accompagner les chercheurs d'emploi dans leur réinsertion professionnelle.

• Identifier les obstacles à la réinsertion et élaborer des stratégies adaptées.

• Coacher les chercheurs d'emploi pour améliorer leur employabilité.

Compétences

• Diplôme de niveau tertiaire et expérience en conseil ou ressources humaines exigée.

• Compétences en coaching et entretien individuel.

• Maîtrise des outils numériques et des langues française et allemande.

Personalberater/in

Beschäftigungsgrad:

80-100%

Ort / Bezirk:

Bulle, CH, Greyerz, CH

Bewerbungsfrist:

22.08.2025

Datum des Stellenantritts:

01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

Dienststelle:

Amt für den Arbeitsmarkt

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite .

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die Stellensuchenden im Hinblick auf ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt

• Sie erkennen Hindernisse für die Wiedereingliederung und entwickeln Strategien, die die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt bezwecken

• Sie coachen die Stellensuchenden, um ihre Arbeitsmarktfähigkeit auszubauen

• Sie kontrollieren, ob die gesetzlichen Pflichten eingehalten wurden

• Sie arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und entwickeln geeignete Synergien

Gewünschtes Profil

• 3-jähriges EFZ oder höhere Berufsbildung auf Tertiärstufe und eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-Fachfrau oder Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau (auch berufsbegleitend möglich)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Stellenvermittlung, in der beruflichen Wiedereingliederung oder im Personalwesen

• Spezifische Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Arbeitsmarkt

• Fähigkeit, Beratungsgespräche in verschiedenen Formen zu führen (in Präsenzform, per Telefon oder Video), Führungs- und Coachingfähigkeiten

• Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit, zuzuhören

• Ausgezeichnete Beherrschung der digitalen Tools und Plattformen

• Beherrschen der französischen Sprache mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen

Fabien Charrière, RAV-Leiter Süd, T +41 26 305 97 81

Datum der Stellenausschreibung:

14.07.2025

Referenz:

9266