Description du poste

Poste a pourvoir : Responsable RH (h/f)

Bulle

Robert Walters Switzerland.

Notre client recherche un Responsable RH (h/f) qualifié et expérimenté.

Responsable RH (h/f)

Site industriel - Région de Bulle (FR) | Poste 100% sur site

Notre client recherche un(e) Responsable RH capable de conjuguer excellence opérationnelle et accompagnement stratégique des managers sur site.

Le rôle se répartit comme suit :

  • 30% gestion opérationnelle RH & payroll
  • 30% administration RH générale
  • 20% projets RH & recrutement
  • 20% accompagnement managérial / HR Business Partner

Ce poste requiert une personne autonome, pragmatique et capable d'évoluer dans un environnement en transformation.

Vos responsabilités :

Administration RH & opérations

  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : contrats, onboarding, absences, congés, maladie et départs
  • Assurer la tenue et la conformité des dossiers du personnel
  • Fournir un support RH quotidien aux employés et managers
  • Garantir l'application des politiques RH et des obligations légales

Payroll & assurances sociales

  • Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie
  • Gérer les déclarations et suivis des assurances sociales suisses (AVS, AC, APG, LAA, allocations familiales)
  • Réaliser les réconciliations mensuelles et assurer la fiabilité des données RH
  • Collaborer avec la finance sur les processus de rémunération et de révision salariale

Recrutement & talent acquisition

  • Rédiger et publier les annonces
  • Assurer le suivi des candidatures, le tri des CV et les entretiens
  • Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement
  • Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs

HR Business Partner & accompagnement des managers

  • Participer aux réunions de management du site
  • Conseiller et accompagner les responsables sur les sujets RH et organisationnels
  • Soutenir les managers dans la gestion de la performance, des périodes d'essai, des plans d'accompagnement et des situations individuelles
  • Contribuer activement aux sujets de culture, engagement et expérience collaborateur

Projets RH & amélioration continue

  • Participer aux projets RH globaux et aux initiatives de transformation
  • Déployer les politiques, processus et valeurs groupe au niveau local
  • Adapter les frameworks RH globaux au contexte suisse
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à leur standardisation

Relations sociales & conformité

  • Gérer les sujets de relations collaborateurs et situations disciplinaires
  • Soutenir les audits RH et assurer la conformité réglementaire
  • Maintenir les indicateurs RH et reportings nécessaires

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste similaire
  • Solide expérience opérationnelle en RH, administration du personnel, payroll et relations collaborateurs
  • Brevet fédéral RH (obtenu ou en cours) ou formation équivalente
  • Expérience confirmée dans un environnement industriel ou manufacturier, un atout
  • Expérience en gestion de projets RH et conduite du changement
  • Excellentes capacités organisationnelles et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec les managers
  • Français et anglais courants ; l'allemand est un plus
  • Bonnes capacités analytiques et numériques ; une exposition à la comptabilité est appréciée

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur RH & Recrutement varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur RH & Recrutement. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Robert Walters Switzerland.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Robert Walters Switzerland à Bulle, postulez rapidement : les offres dans le secteur RH & Recrutement reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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