Spécialiste RH à 60%

La Fédération Patronale et Économique, entreprise privée sise à Bulle avec 45 collaborateurs·trices et près de 4'300 clients, est au service de l’économie régionale et défend les intérêts de ses membres, en majorité des petites et moyennes entreprises. Elle est active dans les assurances sociales, dans la gestion d’associations professionnelles et économiques, l’organisation de manifestations et les services aux entreprises. Afin de compléter ses équipes, elle recherche un·e

• Spécialiste RH à 60%Activités principales
• Gestion RH interne
• Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, suivi, départs
• Administrer les données du personnel : heures, absences, assurances, dossiers, mobilité
• Organiser les formations internes et le développement des

COMPETENCES

Mettre à jour et optimiser les procédures et processus RHProduire des indicateurs et analyses RH pour la direction

• Assurer une communication interne claire et professionnelle
• Organiser et suivre les évaluations et entretiens du personnel
• Conseiller les responsables et collaborateurs sur les questions RHParticiper aux séances de direction et effectuer le suivi les décisions
• Formation continue (clients FPE-CIGA) Élaborer et organiser le programme annuel de formationGérer la logistique, la communication et l’administration des cours
• Recrutement pour les entreprises clientes
• Analyser les besoins, définir les profils et gérer les recrutementsSélectionner les dossiers de

CANDIDATURE

PROFIL RECHERCHE

Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent

• Expérience confirmée en gestion RH généraliste
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Responsabilité, flexibilité, polyvalence, autonomie et efficacité dans le travail
• Force de proposition, dynamisme et capacité à prendre des initiatives
• Aisance relationnelle, sens du service, discrétion et confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’amélioration continue

NOUS OFFRONS

Une activité variée, motivante et indépendante

• Un emploi stable dans une équipe dynamique
• Des conditions de travail et

AVANTAGES

sociaux intéressants

• Postulation
• Les dossiers de

CANDIDATURE

complets sont à adresser jusqu’au17 février 2026.