Stagiaire Conducteur de travaux CVSER (4-6 mois) (H/F)

Ingénieurs-Conseils Scherler SA
Bulle Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

Stagiaire Conducteur de travaux CVSER (4-6 mois) (H/F)

Descriptif

Nous recherchons pour notre pôle « Direction de travaux CVSER » à Lausanne ou/et Fribourg, et particulièrement pour un projet sur Bulle :

Stagiaire Conducteur de travaux CVSER (4-6 mois) (H/F)

Votre profil:

  • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en ingénierie du bâtiment, techniques du bâtiment ou dans une formation technique orientée CVSER (HES/ES, école d’ingénieurs ou formation jugée équivalente)
  • Intérêt marqué pour la conduite de travaux et pour des projets complexes et/ou d’envergure en CVSER (industriel, hospitalier, etc.)
  • Sens de la communication, esprit de collaboration et goût du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation, rigueur, curiosité et envie d’apprendre
  • Motivation et volonté de s’investir dans le métier de la direction de travaux

Votre fonction:

  • Assister les conducteurs de travaux dans le suivi de la qualité, des coûts et des délais
  • Participer à la planification, à la coordination et au suivi des travaux des entreprises CVSER
  • Participer au suivi administratif, contractuel et financier des entreprises CVSER, sous la supervision du conducteur de travaux
  • Contribuer au suivi du respect des règles de sécurité sur le chantier
  • Participer à l’organisation des réceptions, des mises en service techniques et au suivi des levées de réserves

Nous offrons:

  • Une immersion concrète au sein de projets conséquents et techniquement exigeants
  • Un environnement de travail convivial avec des équipes dynamiques
  • Un accompagnement et un encadrement par des profils seniors en direction des travaux, ainsi que par des experts dans chacune des techniques CVSER
  • Une expérience formatrice permettant de développer vos compétences en conduite de travaux et de découvrir les différentes phases d’un projet CVSER
  • Une rémunération de stage en adéquation avec le profil et la durée du stage
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Les candidats peuvent transmettre leur candidature avec lettre de motivation et documents usuels à l'adresse ci-dessous ou répondre sur le site:

srg | engineering

Orkis SA

Route du Petit Moncor 1e

1752 Villars-sur-Glâne

Construction & Immobilier
Stagiaire Conducteur de travaux CVSER (4-6 mois) (H/F)
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Métier associé à cette offre

Responsable de centre d’appels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gestionnaires de centres d’appel fixent les objectifs du service par mois, par semaine et par jour. Ils assurent la microgestion des résultats obtenus au centre afin de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Bulle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de centre d’appels

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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