Vendeur technique déshumidification en service externe 80-100 % (h/f/d)

Condair AG
Bulle Il y a 10 jours CDI Commerce & Vente

Le groupe Condair, fondé en 1948 et basé en Suisse, est le leader mondial de l’humidification et un fabricant de premier plan de systèmes de déshumidification et de refroidissement par évaporation.

S’appuyant sur des bases scientifiques solides, nous concevons pour nos clients des solutions personnalisées et globales, fiables tout au long de leur cycle de vie. En assurant une humidité optimale, nous améliorons la productivité et contribuons à créer des environnements bâtis plus sains.

Le groupe Condair possède des sites de production en Europe, en Amérique du Nord et en Chine, ses propres structures commerciales et de service dans 23 pays, ainsi que des représentants dans 50 pays à travers le monde.

VOTRE MISSION

  • Vente de nos produits de déshumidification et de séchage en Suisse romande et en Valais.
  • Responsabilité budgétaire pour sa propre région de vente
  • Acquisition de nouveaux clients, suivi et conseil des clients existants
  • Élaboration de solutions techniques, élaboration d'offres dans le cadre de projets
  • Exploiter et developer le chiffre d'affaires dans le cadre de la stratégie définie
  • Analyse du marché et lancement de nouveaux produits et solutions
  • Collaboration avec les services internes et externes
  • Soutien technique de l'équipe de service lors de la mise en service 
  • Participation à des formations, salons et événements

VOTRE PROFIL

  • Formation technique de base (dans les domaines CVCS ou génie électrique)
  • Formation continue en commerce
  • Plusieurs (2-3 ans) années d'expérience dans le vente en service externe ou interne
  • Expérience dans le domaine de la déshumidification et du séchage souhaitable
  • Forte motivation et grande responsabilité personnelle ainsi que bonne gestion du temps
  • Engagement supérieur à la moyenne, associé à de bonnes compétences en matière de présentation, de conseil et de négociation
  • Disposition à se déplacer chaque jour dans la région attribuée (Suisse romande et en Valais)
  • Expérience avec CRM Microsoft Dynamics, MS Office, Dehutec, Emicon, Innoheat ou Master Solution est un avantage
  • Langue maternelle française, de bonnes connaissances de l'allemand et/ou anglais constituent un avantage (minimum B1)

CE QUI VOUS ATTEND

Chez nous, vous travaillez dans un environnement dynamique avec des voies décisionnelles courtes et beaucoup de place pour vos propres idées. Vous pouvez vous investir en fonction de vos points forts et de vos intérêts et vous développer en permanence. Vous bénéficiez de nombreux avantages : 

  • Une équipe positive et motivée qui vous accompagne dans vos débuts et vous soutient de manière générale
  • Une fonction clé, au centre des opérations, avec des missions diversifiées et stimulantes.
  • Un modèle de rémunération attractif et une solution de caisse de pension flexible
  • Horaires de travail flexibles (horaires variables / répartition et organisation autonomes du travail).
  • Offre de formation continue attrayante pour les collaborateurs (Condair Academy)
  • Lieu de travail central dans un immeuble de bureaux très moderne et inondé de lumière (parking gratuit).
  • Infrastructure moderne, bureaux ergonomiques, fruits et boissons offerts.

 

Conformément à notre credo « Humidity for a better life », nous garantissons sur nos lieux de travail un climat intérieur optimal (T entre 20 et 26° C, HR entre 40 et 60%, CO2 inférieur à 800 ppm), qui protège leur santé et leur procure un plus grand bien-être.

VOTRE PARCOURS

Vous pensez que nous pourrions bien nous entendre ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail de candidature en ligne. Nous vous prions de télécharger votre CV, y compris une lettre de motivation, ainsi que les certificats de travail et qualifications pertinents directement via cet outil, afin que nous puissions nous faire une idée complète de vous.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Alors visite notre site web: https://www.condair.ch

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Vendeur technique déshumidification en service externe 80-100 % (h/f/d)

Compétences & avantages

Avantages du poste

Restaurant d'entreprise Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Organisation multilingue Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Assurance complémentaire Smartphone professionnel Indemnité kilométrique Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

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Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…