Business Analyst Data & Integration (m/w/d)

Signal AG
Büren an der aare Il y a 15 jours CDI Industrie & Production 0587103740 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Möchten Sie Daten verbinden und Digitalisierung vorantreiben?

Sie entwickeln Daten- und Integrationslösungen, schaffen verlässliche Entscheidungsgrundlagen und unterstützen die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse.

Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.

Zur Unterstützung unseres Teams in Büren a/A suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit alsBusiness Analyst Data & Integration 100% (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Datenlösungen und Datenmodellen
  • Analyse und Visualisierung von Daten, insbesondere mit Power BI
  • Weiterentwicklung von Schnittstellen, APIs und Integrationsplattformen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Datenflüssen und Data Governance
  • Umsetzung von Automatisierungs- und KI-Lösungen
  • Mitarbeit in IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Wissenstransfer

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Data Management, Systemintegration oder Business Analysis
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Power BI
  • Gute Kenntnisse von APIs und Integrationsplattformen, idealerweise Celigo
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch von Vorteil

Das bieten wir

Spannende Tätigkeit mit viel GestaltungsspielraumMitarbeit an strategischen Daten- und DigitalisierungsprojektenModerne Technologien in den Bereichen Integration, Automation und KIFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitAttraktive Fringe Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fragen?

Björn Ingold, Leiter Produktmanagement & Business Development, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer: 058 710 37 40

 

Direktbewerbungen werden bevorzugt!

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
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Business Analyst Data & Integration (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Büren an der aare influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…