Assistenzpsychologin II / Assistenzpsychologe II

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Burgdorf Aujourd'hui CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible


Möchtest du in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig sein? Dann ist unsere Forensische Tagesklinik im Regionalgefängnis Burgdorf genau der richtige Ort für dich! Mit 8 spezialisierten Therapieplätzen sorgt die FTK für präzise Diagnosen und massgeschneiderte Therapien. Unterstütze uns dabei, eine optimale Betreuung und erfolgreiche Reintegration unserer Patienten zu gewährleisten und werde Teil des interdisziplinären forensisch-psychologischen / psychiatrischen Teams.

Deine Aufgaben

  • Du leitest psychologisch-psychotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien für Klienten mit gerichtlich oder behördlich angeordneten Massnahmen – stets begleitet durch eine erfahrene oberpsychologische oder oberärztliche Fachperson
  • Teilnahme an und Dokumentation von fachärztlichen/psychologischen Visiten
  • Du dokumentierst sorgfältig den Therapieverlauf in der elektronischen Krankengeschichte und erstellst regelmässig fundierte Berichte für Behörden und Gerichte
  • Du übernimmst Verantwortung für Kriseninterventionen, die psychotherapeutische Grundversorgung und die Einschätzung des psychischen Zustands der Patienten
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du das Behandlungsprogramm weiter und kannst dich bei Forschungsprojekten aktiv einbringen

Dein Profil
  • Du hast einen Hochschulabschluss in klinischer Psychologie und befindest dich in einer begonnenen oder fortgeschrittenen Weiterbildung in Psychotherapie
  • Du bringst erste Berufserfahrung im psychiatrisch-psychologischen Bereich mit
  • Dein Interesse gilt der forensischen Psychologie, und du liebst die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe bei komplexen Fragestellungen und zeichnest dich durch psychische Belastbarkeit aus
  • Teamgeist und Flexibilität in verschiedenen klinischen Aufgaben zählen zu deinen Stärken
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute mündliche Französischkenntnisse; weitere Sprachkompetenzen sind

Das UPZ

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.

Deine Ansprechpersonen

Nathalie Ersek

Nathalie Ersek beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 87 57
Yanis Emanuel Ryser

Mail: E-Mail schreiben
T: +41 58 630 96 71

Dein Arbeitsort

Regionalgefängnis Burgdorf FTK, Dunantstrasse 9, 3400 Burgdorf

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
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Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Psychologinnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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