Chief Nursing Officer (CNO) (a) (Jobsharing möglich)

Chief Nursing Officer (CNO) (a) (Jobsharing möglich)
80-100%
Möchten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten?
Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung
für die strategische Entwicklung der Pflege
im Spital Emmental. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die
optimale Pflegequalität
mit
ökonomischem Denken
verbindet und
Mitarbeitende inspiriert.
Infolge Nachfolgeplanung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir
per 1. Mai 2026
oder
nach Vereinbarung
eine:n
Ihre Aufgaben
•
Sie übernehmen die
Führungsverantwortung
für die Pflege und
gestalten aktiv
deren
strategische Ausrichtung
•
Sie
entwickeln
und
fördern Ihre Teams
und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können
•
Sie treiben
Veränderungsprozesse und Innovationen
verantwortungsvoll voran und begleiten Projekte, die die Pflege im Spital nachhaltig und generationenübergreifend entwickeln
•
Sie
fördern die fachliche
und
persönliche Entwicklung,
des
Pflegenachwuchses
und treiben die
Integration neuer Berufsrollen
sowie
innovativer Pflegekonzepte
aktiv voran
•
Sie vertreten die Pflege der Spital Emmental AG in internen und externen
Fachgremien
und pflegen konstruktive Beziehungen zu unseren Partnern
•
Sie setzen sich für
Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung
sowie
Effizienzsteigerung
ein
•
Sie wirken
interdisziplinär, interprofessionell
und
bereichsübergreifend
und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei
•
Sie gestalten die Pflege
visionär, verantwortungsvoll
und l
ösungsorientiert
Ihr Profil
•
Sie verfügen über eine ausgewiesenen Leadership-Erfahrung, ein Diplom Pflege HF/FH und über eine fundierte Weiterbildung auf Stufe MAS/EMBA
•
Ihre mehrjährige Erfahrung in der Akutsomatik befähigt Sie, den spezifischen Herausforderungen dieses Fachbereichs kompetent zu begegnen und zukunftsträchtige Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
•
Sie überzeugen durch Kommunikations- und Integrationsfähigkeit und stehen für ein wertschätzendes, modernes Führungsverständnis
Unser Angebot
Aus- und Weiterbildung
Weiterkommen? Wir brauchen und fördern offene und lernbereite Mitarbeitende. Wir sind offen für die Besprechung von Zukunftspläne und -wünsche.
Ferien
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
Kulinarisches
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Sabrina Aeschlimann, Leiterin Human Resource Management, unter der Telefonnummer 034 421 21 47.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung
bis 5. Januar 2026
bei uns ein und reservieren das folgende
Datum für das Kennenlernen mit der Wahlkommission:
- 14. Januar 2026
Bei Bewerbungen für Jobsharing legen Sie bitte gemeinsam ein entsprechendes Konzept bei.
Kontakt
Sabrina Aeschlimann
Human Resource Management
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch (http://www.spital-emmental.ch)
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!