Coordinateur Business / Gestion des Partenaires (h/f/d) 80%-100%

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en santé et pharma. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'avantages attrayants.
Tâches

• Assurer les mensualités avec les partenaires en Pharma.

• Gérer les contrats et matériaux dans SAP en tant que Key User.

• Analyser les données pour optimiser la stratégie de pricing.

Compétences

• Formation technique ou commerciale, avec expérience en SAP.

• Compétences analytiques et en chiffres bien développées.

• Maîtrise d'Excel et connaissance de QlikSense ou Power BI.

Ce que tu peux accomplir

• Assurer les facturations mensuelles auprès des partenaires (Pharma) en collaboration avec les prestataires internes

• Créer et maintenir les contrats de services ainsi que les matériaux dans SAP (utilisateur clé)

• Élaborer et développer la facturation des services (de la saisie des efforts à la facturation)

• Participer à l'analyse des données (moniteur de services), c’est-à-dire que tu identifies des modèles et développes des recommandations basées sur les données pour faire passer notre stratégie de tarification au niveau supérieur

• Tes idées et ton esprit d'innovation contribuent à améliorer continuellement nos outils et processus

• Tu vois des connexions là où d'autres ne voient que des chiffres, et tu remets en question le statu quo pour trouver les meilleures solutions

Ce que tu apportes

• Tu disposes d’une formation de base technique, commerciale ou logistique avec une formation complémentaire ou d’un diplôme en gestion d’entreprise (BWL)

• Tu as de l’expérience dans l’utilisation de SAP, de préférence en gestion des contrats

• Une bonne capacité de compréhension, une forte aptitude aux chiffres ainsi que des compétences analytiques et structurées te caractérisent

• Tu maîtrises MS Office, en particulier Excel. Des connaissances en QlikSense ou Power BI seraient un plus

• Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

5 semaines de vacances, avec la possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires ou de prendre un congé sans solde

Caisse de pension avec répartition avantageuse des primes - environ 2/3 sont pris en charge par nous

Diverses réductions dans nos pharmacies et auprès d’autres marques de premier plan

Développer ses compétences grâce à des formations financées et soutenues ainsi qu’à des possibilités de développement interne

Respect de la vie familiale avec 16 semaines de congé maternité (80% du salaire) et 10 jours de congé paternité (100% du salaire), ainsi qu’une participation au fonds pour enfants

Actions nominatives à prix préférentiels - s’engager non seulement professionnellement pour Galenica, mais aussi investir

Travail mobile et flexible en accord avec l’équipe