Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027

Kanton Bern
Burgdorf Il y a 58 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Burgdorf

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Das Regionalgefängnis Burgdorf ist das modernste Gefängnis des Kantons Bern und steht für einen sicheren, strukturierten und verantwortungsvollen Vollzug verschiedener Haftarten. Mit rund 160 Eingewiesenen und 60 Mitarbeitenden gewährleisten wir täglich einen geordneten Betrieb sowie hohe Sicherheitsstandards. Wir orientieren uns am Motto: "Sicherheit heute und morgen. Wir eröffnen straffällig gewordenen Menschen Perspektiven – für die Sicherheit aller." Eine Tätigkeit bei uns bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, verlässlich zu handeln und in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung, Begleitung und Überwachung der eingewiesenen Personen verantwortlich. Durch einen professionellen, respektvollen und wertschätzenden Umgang pflegen Sie den direkten Kontakt zu den Inhaftierten und übernehmen dabei die Rolle einer verlässlichen Ansprech- und Bezugsperson.
  • Während der gesamten Inhaftierungsdauer begleiten Sie die Eingewiesenen kompetent. Ihr Handeln zeichnet sich durch eine reflektierte Beziehungsgestaltung aus, bei der Sie die erforderliche Nähe und Distanz situationsgerecht und souverän einsetzen. Sie handeln vorurteilsfrei, setzen gesetzliche Vorgaben, interne Weisungen und Sicherheitsbestimmungen konsequent um und tragen damit wesentlich zur Sicherheit der Öffentlichkeit, der Mitarbeitenden sowie der eingewiesenen Personen bei.
  • Ihre Tätigkeit im 24/7-Schichtbetrieb erfordert ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität. Mit Ihrem professionellen Handeln tragen Sie massgeblich zum geordneten Betrieb der Institution bei.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ. Ergänzend dazu weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, in der Betreuung und Begleitung von Menschen oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld auf.
  • Sie begegnen Menschen respektvoll, wertschätzend und vorurteilsfrei. Dank Ihres Verständnisses für unterschiedliche Kulturen und Lebenssituationen treten Sie auch in anspruchsvollen Situationen souverän, freundlich und durchsetzungsfähig auf.
  • Sie sind eine reife, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Verantwortung übernehmen Sie gerne, treffen fundierte Entscheidungen und arbeiten selbstständig, zuverlässig sowie flexibel. Dabei verstehen Sie es, die im Justizvollzug notwendige Balance zwischen Nähe und Distanz jederzeit angemessen zu wahren.
  • Sie bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick und agieren ruhig, strukturiert und lösungsorientiert. Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für technische und organisatorische Abläufe runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) sowie über weitere Fremdsprachenkenntnisse.
  • Sie bringen einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie eine ausgeprägte administrative Affinität mit. Ein einwandfreier Strafregisterauszug wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

Als verlässliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld in moderner Infrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit

Kontakt

Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Arlette Aellig, HR Beraterin, Telefon Dienstleistungszentrum HR, E-Mail schreiben

Über das Amt für Justizvollzug

Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs- und Vollzugsdienste zur Verfügung.

https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

Administration & Secrétariat
Mitarbeiter-/in Aufsicht/Betreuung 80% - 100%; vorläufig befristet bis 31.12.2027
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Burgdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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