Senior Complaint Manager

mylife Diabetes Care AG
Burgdorf Il y a 22 jours CDI Santé & Médical +41582347000
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mylife Diabetes Care is a global medical technology company focused on integrated solutions for people with diabetes. As a growing company, we continue to develop our organization with a clear strategy, ambitious growth goals, and plenty of room for personal responsibility.

To strengthen our team, we are looking for an experienced professional who takes ownership of complex and critical complaint cases. Guided by our mission of engineering miracles for people living with diabetes, you will work closely with Vigilance & Post Market Surveillance, Regulatory Affairs, Medical Affairs, and Risk Management to ensure that every complaint is handled in a way that protects patient safety and regulatory compliance.

Senior Complaint Manager | 100%

Ref. No. 273

Location: Burgdorf, Burgdorf | Hybrid

Help us bring to market state-of-the-art medical technology solutions by optimizing processes and ensuring quality through your structured approach.

Your main tasks

  • Responsible for processing incoming complaints in accordance with applicable process specifications
  • Independent processing and assessment of complex or critical complaint cases with potentially high risk to patient safety or regulatory compliance
  • Coordination and moderation of interdisciplinary teams in complex root cause analyses (RCA)
  • Conducting and supporting trend analyses and deriving preventive measures to avoid errors
  • Working closely with Vigilance & Post Market Surveillance, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Risk Management and Product Care, as well as external partners
  • Supporting the further development and optimisation of complaint processes and procedures in accordance with current regulatory requirements and best practices
  • Assumption of the role of subject matter expert (SME) for complaint management in the context of audits and regulatory inspections
  • Support in the development and implementation of training concepts and internal training programmes in the area of complaint management
  • Support and deputy for the Complaint Management Manager

Your profile

  • Several years of professional experience (> 5 years) in complaint management or post-market surveillance in a regulated environment (medical technology – preferably with Class 1, 2a and 2b products or pharmaceuticals)
  • In-depth knowledge of regulatory requirements, in particular: EU MDR 2017/745 and ISO 13485, 21 CFR 820 is an advantage
  • Experience in data analysis and use of complaint and quality databases (e.g. TrackWise)
  • Analytical thinking and strong problem-solving skills
  • Very good organisational and communication skills, combined with an independent and self-reliant approach to work
  • Committed team player with very good written and spoken German and English skills

Experience the benefits of working with us

Pension fund
mylife Diabetes Care 55% of the pension contributions

Mobility support
Charging stations, Swiss Half Fare Card, parking, close to public transport

Free sport facilities
affordable or free gyms

Family friendly
Financial contributions to childcare

Working hours
working time arrangements: Shiftwork, annual working hours, part-time

FlexWork
Work where and when you want (in Switzerland)

Up-to-date work environment
Modern offices and production rooms; staff restaurant and break areas

Together, we create solutions that improve lives.

At mylife Diabetes Care, we develop integrated solutions that people with diabetes can truly rely on.
We are a fast-growing, family-owned company headquarterd in Burgdorf (Switzerland) – built on 40 years of innovation and active internationally.
We bring together expertise, dedication and a clear mission: empowering people to gain more freedom through better control.
Everything we do is developed with purpose and designed with care.

Our core competence lies in automated insulin delivery (AID). With mylife Loop, we provide a system that adapts to the individual needs and everyday lives of people with diabetes.

Contact

Alban Haliti

Talent Acquisition Partner

Write an email

mylife Diabetes Care AG
Lyssachstrasse 40
CH-3400 Burgdorf
Switzerland

T +41 (0)58 234 70 00
Write an email

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Senior Complaint Manager

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 24.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…