Verkaufsberatung und Projektleitung im Aussendienst für die Region Zürich, Aargau und Zentralschweiz 100% (m/w/d)

ASSA ABLOY Entrance Systems Switzerland AG
Burgdorf Il y a 10 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

 

ASSA ABLOY Entrance Systems Switzerland AG mit Sitz in Burgdorf ist Teil des weltweiten ASSA ABLOY Konzerns und ist ein führender Anbieter von Industrietoren, Verladetechnik und Schnelllauftoren.

 

Zur Ergänzung unseres Teams in der Abteilung Verkauf Neuanlagen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine

 

Verkaufsberatung und Projektleitung im Aussendienst für die Region Zürich, Aargau und Zentralschweiz 100% (m/w/d)

 

Das kannst DU bewirken

  • Kontaktaufnahme und Akquisition potenzieller Kunden
  • Beratung und Betreuung der bestehenden und neuen Kundschaft
  • Durchführung aktiver Verkaufsgespräche im Bereich Neuanlagen
  • Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung inklusiv Pflege des CRM-Systems
  • Technische und kaufmännische Projektbegleitung

 

Das bringst DU mit

  • Dein Wohnsitz befindet sich im Kanton Zürich, im Aargau oder in der Zentralschweiz
  • Deine Muttersprache ist Deutsch
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsbildung in der Baubranche, idealerweise ergänzt mit einer Ausbildung oder guten Kenntnissen im kaufmännischen Bereich
  • Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit oder verfügst über eine fundierte Verkaufserfahrung im Aussendienst – Quereinsteiger*innenmit grosser

    Motivation sind willkommen
  • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und proaktiver Kundenberatung – Eine hohe Einsatzbereitschaft liegt in deiner Natur
  • Deine Arbeitsweise ist selbständig, exakt und speditiv
  • Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und hohe Loyalität aus
  • Du bringst deine Ideen ein und bist motiviert, Neues zu erlernen

 

Das bieten WIR dir

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Deine Teammitglieder unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten
  • Förderung deiner beruflichen Entwicklung
  • Moderne Anstellungsbedingungen, einen PKW- ebenfalls zur Privatnutzung, Home-Office und flexible Arbeitszeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen
  • Die Arbeit mit erstklassigen Produkten und loyaler Kundschaft

Pack deine Chance und kontaktiere uns noch heute, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Möchtest du mehr über uns erfahren? www.assaabloyentrance.ch

Verfolge mit uns Ziele und werde Teil des ASSA ABLOY Teams

 

Informatique & IT 4 – Clerical Support
Verkaufsberatung und Projektleitung im Aussendienst für die Region Zürich, Aargau und Zentralschweiz 100% (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Burgdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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