Filialleiter/in Stv. 80-100%

Volg / LANDI Private
Bürglen Il y a 2 jours CDD Commerce & Vente Candidature directe 0584765003
Photo du recruteur
La LANDI Mittelthurgau est une coopérative agricole au c?ur du canton de Thurgovie, active dans les segments de l'agriculture, du commerce de détail ainsi que des combustibles et carburants. Nous gérons quatre sites agricoles pour les aliments pour animaux, les semences, la nutrition des plantes et la protection des plantes. Dans le cellier à fruits de Leimbach, nous stockons et trions, en collaboration avec des transformateurs de fruits, des fruits biologiques et de table. Dans notre région économique, nous exploitons huit magasins de détail avec une gamme principale d'aliments. De plus, nous gérons un marché LANDI à Weinfelden et Kreuzlingen. Sous la marque AGROLA, LANDI Mittelthurgau gère huit stations-service, dont deux avec TopShop et deux stations de lavage. LANDI Mittelthurgau emploie environ 150 collaborateurs.

Pour notre Volg Bürglen, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personnalité de direction pour le poste de responsable de succursale adjoint(e) 80% - 100%.

Responsable de succursale adjoint(e) 80-100%

Vos domaines d'activité

  • Soutien du responsable de succursale dans les opérations quotidiennes ainsi que gestion autonome en son absence
  • Organisation et mise en ?uvre des processus opérationnels (par ex. planification du personnel, présentation des marchandises, aménagement du magasin)
  • Encaissement via une caisse moderne
  • Gestion des stocks de l'assortiment de vente
  • Respect de l'ordre et de la propreté prescrits

Vous correspondez à notre profil si vous...

  • disposez d'une formation en vente, de préférence dans le domaine alimentaire, ou avez déjà une expérience dans le commerce de détail.
  • avez du plaisir à la vente, au conseil clientèle et à la gestion d'une équipe.
  • êtes une personne flexible, résistante, fiable et sociable.
  • gardez la tête froide même en périodes chargées et saisonnières et êtes prêt(e) à faire preuve d'initiative.

Votre recruteur

Tamara Hugentobler

RH

058 476 50 03

personal@landimittelthurgau.ch

À propos de nous

Volg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. Nous vivons la proximité client ? comme lieu d'achat proche ainsi que dans le contact personnel. Les collaborateurs sont le c?ur du magasin et nous attachons une grande importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est « frais et amical ».

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bürglen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…