Chef d'équipe Business Development Manager Process Analytics 80 - 100 % (h/f/d)

Hamilton AG
Business Unit Il y a 6 jours CDI Commerce & Vente
Fidèles à la vision « Nous stimulons l'innovation pour améliorer la vie des gens », les entreprises Hamilton fournissent des solutions pour le secteur de la santé depuis 1950. Nous sommes un pionnier innovant dans les domaines des ventilateurs, de la pipetage automatisée, de la gestion des échantillons et du développement de capteurs de processus.

Sur notre site d'Eindhoven, nous vendons une technologie de mesure de processus de pointe pour les clients des industries biopharmaceutique, chimique et brassicole, ainsi que des robots de pipetage pour automatiser les processus de manipulation de liquides pour l'industrie pharmaceutique et alimentaire jusqu'à la recherche sur les cellules et l'ADN.

Comment vous pouvez faire la différence :

Nous recherchons un Chef d'équipe expérimenté en Europe pour diriger et développer l'équipe Business Development et soutenir les ventes ainsi que d'autres équipes transversales afin d'atteindre des objectifs ambitieux de chiffre d'affaires et de rentabilité en :

  • Fournissant un coaching continu, un développement des talents et une gestion de la performance pour construire une organisation de vente performante et centrée sur le client

  • Identifiant et poursuivant de nouvelles opportunités commerciales, surveillant les tendances du secteur et évaluant l'activité concurrentielle pour soutenir les décisions commerciales

  • Maintenant et développant les relations avec les clients clés, assurant une satisfaction exceptionnelle et des partenariats à long terme

  • Contribuant au développement ultérieur du portefeuille de produits en collectant et préparant des informations sur le marché et les concurrents, qui serviront de base aux activités marketing (notoriété de la marque) et aux décisions stratégiques de développement produit

Ce que vous apportez :

  • Diplôme universitaire (ou équivalent) en chimie ou en ingénierie

  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience en développement commercial ou gestion de comptes clés et en gestion d'équipes

  • Disponibilité pour voyager à l'international et localement (environ 60 à 70 %)

  • Expérience avérée en collaboration internationale avec une forte capacité à naviguer dans les différences culturelles

  • Leadership solide avec d'excellentes compétences en collaboration

  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau C1). L'allemand et d'autres compétences linguistiques sont un avantage

En savoir plus sur les opportunités de carrière chez Hamilton sur jobs.hamilton.ch.

Partagez-vous nos valeurs et vous sentez-vous à l'aise dans un environnement coopératif et terre-à-terre ? Chez Hamilton, nous offrons non seulement un environnement de travail motivant, mais aussi diverses activités de loisirs et des conditions de travail modernes. Nos interactions sur un pied d'égalité encouragent une communication ouverte et un environnement de travail agréable. Devenez membre d'une équipe où vos compétences sont valorisées et où les idées innovantes sont encouragées. Intéressé ?
Alors postulez en ligne en utilisant le bouton "Postuler maintenant". Si vous avez des questions, veuillez nous contacter à jobs@hamilton.ch avec les informations suivantes :

Référence : JR-5977-fjb/

Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Business Unit influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…