Buyer

ELANTAS Europe AG
Büsserach Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

ELANTAS est un fabricant leader de matériaux isolants et de protection pour l'industrie électrique et électronique. Le portefeuille comprend notamment des revêtements, des résines, des adhésifs et des matériaux isolants flexibles pour des applications électriques et électroniques. ELANTAS associe des produits de haute qualité à des solutions sur mesure et à des services complets. ELANTAS fait partie du groupe ALTANA et emploie plus de 2 000 collaborateurs dans le monde.

Acheteur

Le poste se concentre sur l'approvisionnement opérationnel et stratégique de matières premières définies pour ELANTAS Europe AG, ainsi que sur la gestion autonome des stocks afin d'assurer un approvisionnement économique et ponctuel en matériaux.

  • Approvisionnement en matières premières en tenant compte des coûts, de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité d'approvisionnement, y compris les tâches en aval telles que la saisie/contrôle des confirmations, la vérification des factures, l'organisation du transport et le dédouanement à l'importation.
  • Assurer la disponibilité ponctuelle des matériaux par la planification des besoins, la surveillance des stocks ainsi que la gestion autonome des stocks en tenant compte des objectifs d'entreposage et des exigences de production.
  • Compréhension approfondie des marchés des matières premières, des évolutions des prix et des risques d'approvisionnement. Capacité à analyser les tendances du marché et à en déduire des mesures d'approvisionnement appropriées.
  • Maîtrise des indicateurs clés, des prévisions de besoins, des analyses de coûts et des outils de reporting. Compréhension marquée des relations économiques et de l'optimisation des coûts.
  • Négociations de prix, de contrats et de conditions ainsi que développement et maintien de relations durables avec les fournisseurs au niveau national et international.
  • Soutien et conseil aux parties prenantes internes sur les sujets liés aux achats


  • Commerçant/-e en gros et commerce extérieur avec diplôme fédéral
  • Plusieurs années d'expérience dans les achats et/ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais
  • Maîtrise des systèmes ERP (SAP) et de MS Office (Excel)
  • Excellentes compétences en négociation
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité d'analyse et de réflexion stratégique
  • Esprit pratique avec approche pragmatique de la résolution de problèmes
  • Grande autonomie, méthode de travail structurée et compétences marquées en résolution de problèmes
  • Forte initiative personnelle et sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe avec capacité de collaboration interservices


Chez ELANTAS, nous sommes innovants parce que nous croyons qu'il est possible de faire mieux - et parce que nous associons progrès et stabilité à long terme. Nous réussissons parce que ce sont les personnes qui font la différence chez nous. Chez ELANTAS, nous leur donnons l'espace pour grandir, la liberté de création et la marge de man?uvre. Sur la base de notre solidité financière et de nos valeurs communes, nous vivons une culture où l'ouverture favorise le développement et où des perspectives différentes génèrent des innovations. Car le véritable progrès signifie préserver ce qui est bon - et changer ce qui peut être amélioré. La chimie spécialisée est notre force. Et nous veillons à ce que la chimie entre nous soit également bonne. Découvrez-le par vous-même !

ALTANA AG et ses filiales s'engagent pour l'égalité des chances, l'équité et un respect mutuel.

Nous accueillons avec plaisir les candidatures de personnes indépendamment de leur origine ethnique, nationalité, sexe, identité ou orientation sexuelle, handicap, âge, religion ou convictions ainsi que de leur contexte culturel ou social.


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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Büsserach influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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