Conseiller/-ère de vente au service interne (60-100%)

ESA
Bussigny Il y a 57 jours CDI Commerce & Vente

La motivation et l'autonomie sont deux qualités qui vous décrivent ? Alors, c'est vous que nous cherchons !
De suite ou à convenir, venez compléter notre équipe de vente au sein de notre succursale à Bussigny en tant que

Conseiller/-ère de vente au service interne (60-100%)

Lieu de travail : Bussigny

Vos missions
  • Assurer un suivi de qualité de notre clientèle exigeante par téléphone ainsi que sur notre surface de vente
  • Déterminer avec exactitude et précision les marchandises que désirent nos clients, qu’il s’agisse de pièces de service et d’usure, de pneus, de lubrifiants, d’accessoires ou de matériel de garage
  • Traiter et suivre les demandes de garanties pour ces assortiments
  • Préparer les marchandises pour les remettre aux clients ou pour soutenir le département de la logistique
Ce que vous apportez
  • Au bénéfice d’un CFC en tant que mécatronicien/-ne ou mécanicien/-ne en maintenance dans le domaine de l’automobile, du poids lourd ou de la mécanique agricole ou en tant que gestionnaire du commerce de détail en pièces de rechange
  • Expérience pratique avérée dans un atelier automobile ou dans la gestion et le traitement des garanties ou de la facturation des réparations
  • Aisance avec les outils informatiques modernes (logiciels Office et SAP S4 Hanna)
  • Français courant et bonnes connaissances de la langue allemande (écrit, lu et parlé) constituent un avantage
  • Précision, rigueur, autonomie, plaisir au contact avec la clientèle au téléphone de même que dans le magasin
  • Personne de confiance, orientée vers les objectifs, motivée, avec un esprit calme et une attitude positive
Ce qui vous attend

Nous vous proposons un travail aussi varié qu'exigeant, dans un environnement passionnant avec une certaine liberté d’action. Des conditions d’embauche avantageuses avec de bonnes prestations sociales ainsi que des prestations complémentaires intéressantes complètent notre offre.

Qui nous sommes

Le commerce de gros, c'est notre passion – avec son vaste assortiment de biens de consommation et d’investissement ainsi que ses services spécifiques à la branche, l’organisation d’achat de la branche suisse de l'automobile et des véhicules à moteur, l'ESA, constitue l’épine dorsale du secteur automobile en Suisse. Sur différents sites dans toutes les régions du pays, la coopérative emploie environ 730 collaborateurs, dont 62 apprentis. 

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors, envoyez-nous votre candidature complète via notre portail d’emploi RH. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Conseiller/-ère de vente au service interne (60-100%)

Métier associé à cette offre

Agent de commercialisation en réseau Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents de commercialisation en réseau appliquent diverses stratégies de commercialisation, y compris des stratégies de marketing de réseau pour vendre des produits et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
argumentaire de vente caractéristiques des services marketing mix appliquer un raisonnement stratégique Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bussigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — agent de commercialisation en réseau

argumentaire de vente · caractéristiques des services · marketing mix · appliquer un raisonnement stratégique · techniques publicitaires · utiliser différents moyens de communication · vendre des produits · mettre en œuvre des stratégies de vente · mettre en œuvre des stratégies de marketing · communication · appliquer une stratégie d'engagement des clients · compréhension des produits
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC par l’ARC comme équivalent à un Bachelor en commerce, Droit d’examen de reconnaissance pour les diplômes étrangers.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…