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hostettler autotechnik ag
Buttisholz Hier CDD Commerce & Vente

hostettler autotechnik ag est l'un des partenaires leaders de l'industrie suisse des garages pour les pièces de rechange et d'usure, les accessoires et l'équipement d'atelier ainsi qu'importateur général des pneus Nexen, des lubrifiants Motul et d'Atera. En plus des produits, hostettler autotechnik ag fournit également le savoir-faire correspondant : systèmes d'information, hotline, formations et concepts d'atelier complètent l'offre sur mesure pour chaque garage. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne motivée et talentueuse afin d'assurer la continuité d'un service professionnel et personnel.

Vos tâches

  • Générer et optimiser du contenu en ligne sous forme de texte, image et vidéo
  • Co-responsabilité dans la planification des thèmes et la création de contenu
  • Participation à la gestion et à la coordination de nos plateformes de médias sociaux
  • Préparation d'analyses, indicateurs et statistiques
  • Rédaction d'articles de blog et de newsletters
  • Collaboration à la préparation et au suivi des événements

Votre profil

  • Formation commerciale de base achevée ou formation/études dans le domaine du multimédia, de la médiamatique ou du marketing
  • Formation continue dans le domaine de la création de contenu, du marketing en ligne ou de la communication
  • Maîtrise des outils courants de production de contenu (par ex. Adobe Creative Cloud)
  • Affinité pour les sujets numériques et plaisir à développer les canaux digitaux
  • Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout
  • Autonomie dans le travail et plaisir du contact direct avec les gens

Ce que nous offrons

  • Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable
  • Un lieu de travail attractif avec des places de parking gratuites
  • Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes
  • Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
  • Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et/ou en fonction de cadre) et jours fériés payés en continu
  • Possibilité de télétravail, d'achat de vacances ainsi que de postes à temps partiel flexibles
  • Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
  • Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)
  • Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days

Vous êtes intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! #hostettler
 
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
 
Votre personne de contact :
Commerce & Vente Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Online Marketing / Social Media

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Métier associé à cette offre

Humoriste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les comédiens stand-up racontent des histoires humoristes, des plaisanteries et un monologue qualifié de monologue, d’acte ou de routine. Ils exercent souvent des activités dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Humour adaptatif et sens du timing Écriture de sketchs et de monologues Improvisation et interaction avec le public Gestion de sa présence sur les réseaux sociaux
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Buttisholz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — humoriste

Humour adaptatif et sens du timing · Écriture de sketchs et de monologues · Improvisation et interaction avec le public · Gestion de sa présence sur les réseaux sociaux · Négociation de contrats et gestion de carrière
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation artistique en théâtre, comédie ou improvisation, souvent complétée par un stage ou un netiquette au stand‑up. Diplôme reconnu (CFC, Bachelor ou équivalent) ou certificats de cours spécialisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la haute école, Certificat de formation comparable délivré par le Festival International du Conte et de la Comédie.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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