Comptable-Boursier/ère

Association ASPIHL
Calculateur Il y a 2 jours CDI Finance, Banque & Assurances

L’Association scolaire intercommunale du Haut-Lac (ASPIHL) réunit les communes de Chessel, Noville, Rennaz, Roche et Villeneuve. Elle assure la gestion et le développement des infrastructures et prestations scolaires nécessaires aux élèves de la région du Haut-Lac.

Dans un environnement dynamique et en constante évolution, l’ASPIHL coordonne notamment la gestion des bâtiments et infrastructures scolaires, les transports scolaires, l’accueil et la restauration des élèves, ainsi que les aspects administratifs et financiers liés à ses activités.

À taille humaine et proche des communes qu’elle représente, l’ASPIHL offre un environnement de travail varié, où autonomie, collaboration et sens du service public occupent une place centrale.

 

Nous recherchons

Comptable-Boursier/ère 50%

 

Vos principales missions

  • Tenue de la comptabilité générale selon le modèle MCH2
  • Gestion des débiteurs et créanciers
  • Suivi de la trésorerie et des paiements
  • Elaboration du budget et clôture des comptes annuels
  • Suivi budgétaire et analyses financières
  • Préparation des éléments financiers destinés au Comité de direction et au Conseil intercommunal
  • Gestion et suivi des investissements
  • Collaboration avec les communes membres, les organes de contrôle et les différents partenaires de l’Association
  • Participation aux travaux administratifs et financiers liés aux activités de l’ASPIHL
  • Etablissement des décomptes de salaires, charges sociales, impôt source et certificats de salaires

Votre profil

  • Formation reconnue dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances
  • Expérience confirmée en comptabilité
  • Une expérience dans une administration publique ou une collectivité publique constitue un réel atout
  • Connaissance du modèle comptable MCH2, souhaitée
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
  • Excellente capacité d’organisation, autonomie et rigueur
  • Esprit d’analyse et aisance avec les chiffres
  • Discrétion et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler au sein d’une petite équipe et dans un environnement impliquant plusieurs partenaires institutionnels

Nous offrons

Un poste varié et autonome au sein d’une association intercommunale en plein développement, des responsabilités diversifiées ainsi qu’un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Lieu de travail : Villeneuve

Entrée en fonction : à convenir

Les personnes intéressées sont invitées à nous transmettre leur dossier de candidature complet d’ici au 30 septembre 2026.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Comptable-Boursier/ère

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Calculateur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…