SAP S/4HANA Application Owner - E-invoicing/Tax (80-100), (m/f/d)

Talent Solutions
Calculateur Il y a 21 jours CDI Informatique & IT +41796565432
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As an application owner SAP S/4HANA E-invoicing/TAX, you will be responsible for leading the technical design and development for global SAP E-invoicing/document compliance projects in SAP S/4HANA public cloud system used across 40 countries. You will work closely with our experienced Application Owners, Global Process Owners, and external partners. 

Your Responsibilities 

 

End to End technical Ownership for SAP Digital Tax solutions 

  • Own the technical design and development for the Digital Tax applications landscape within SAP S/4HANA Public Cloud 
  • Lead the technical solution design across SAP domains including FICO, SD, MM, CPI and related applications.
  • Coordinate technical decisions and implementation across SAP teams and external implementation partners. 
  • Define and continuously evolve the technical roadmap and solution architecture 
  • Ensure architectural consistency, standardization and re-use across implementations. 
  • Align end-to-end with the other Application Owners to ensure technical consistency between SAP (DRC/CPI/SD/FICO) and third-party integration layer. 
  • Evaluate new SAP Digital Tax capabilities and define their integration into the global solution landscape. 
  • Ensure stable operation, maintenance and continuous improvement of productive Digital Tax solutions. 
  • Drive technical readiness for new regulatory requirements, e-Invoicing, e-Reporting and any other future Digital Tax applications. 
  • Promote re-usable implementation patterns and technical standards across countries. 
  • Maintain technical documentation, design standards and solution knowledge.

 

Your Background 

 

Functional and Technical Experience 

  • Strong SAP S/4HANA solution architecture background 
  • Solid understanding of SAP FI/CO, SD and SAP MM processes 
  • Good understanding of SAP Integration Suite (CPI) and integration architecture
  • Familiarity with SAP Document and Reporting Compliance (DRC) 
  • Experience designing and supporting global SAP template solutions 
  • Good understanding of Digital Tax Compliance, including e-Invoicing, e-Reporting and emerging regulatory requirements
  • Ability to translate regulatory and business requirements into scalable SAP solution designs
  • Understanding of end-to-end business processes across Finance, Order-to-Cash and Procure-to-Pay

 

Leadership Skills 

  • Strong cross-functional coordination and stakeholder management 
  • Ability to lead technical discussions across multiple SAP domains 
  • Experience working with external implementation partners in global transformation programs 
  • Functional leadership skills to manage involved near- and offshore consultants

 

Your benefits:

  • Attractive compensation. 
  • International and dynamic work environment. 
  • Flexible Working Model. 
  • Training offerings in-house. 
  • Office easily reachable due to excellent public transportation links. 
  • Global parental leave program. 
  • Employee Assistance Program. 
  • Canteen. 

 

We look forward to receiving your application. If you want to discover more about Accelleron, take another look at our website accelleron.com.

 

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Talent Solutions

Ms Anna Orlowska

Talent Acquisition Advisor

+41796565432

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Calculateur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…