Spécialiste Controlling

Bundesverwaltung
Berne Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Berne, Suisse | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

  • Assurer le controlling et le reporting conformément aux exigences en vigueur, garantir la qualité, le respect des délais et la satisfaction des clients
  • Élaborer des rapports, des statistiques et des évaluations de la gestion opérationnelle, analyser, développer et mener des clôtures CO périodiques
  • Gérer les objets CO, les données de référence et les autorisations SAP, assurer une assistance technique et spécialisée
  • Concevoir, gérer et optimiser les processus de controlling et de reporting, et assurer leur développement continu
  • Élaborer et tenir à jour la documentation des processus, les instructions de travail, les directives et le système de contrôle interne, mener des contrôles internes
  • Conseiller les clients et les domaines spécialisés, organiser des formations, participer aux mises à jour, aux modifications ERP et aux projets, et coordonner les tests correspondants

Ce qui vous rend unique

  • Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une école supérieure (p. ex. diplôme d'expert/e en présentation des comptes et controlling, brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité)
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en controlling et reporting, ainsi que connaissances avérées en économie d'entreprise
  • Solide connaissance d'ERP, en particulier de SAP FI et de S/4HANA, ainsi que très bonne connaissance d'Excel et compréhension de la protection des données et de la sécurité de l'information
  • Excellente capacité d'analyse, de conceptualisation et de synthèse, affinité marquée pour les chiffres, méthode de travail structurée et autonome, sens des responsabilités et approche orientée vers la recherche de solutions et les résultats
  • Esprit d'équipe et sens du service, bonnes capacités de communication et de modération
  • Très bonne connaissance d'une langue officielle et bonne connaissance d'une deuxième langue officielle

En quelques mots

Dans le cadre de votre fonction, vous assurerez un controlling et un reporting correct, rapide et transparent au sein du Centre de services en matière de finances (CS FI). Vous assumerez des responsabilités liées à l'optimisation des processus, à la gestion des autorisations SAP, à la gestion du système de contrôle interne, à la qualité des données et à la sécurité de la révision, et développerez le reporting. En tant qu'intermédiaire entre les clients, les divisions spécialisées, les unités de révision et les partenaires externes, vous élaborerez des solutions adaptées à la pratique et transmettrez des connaissances spécialisées.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages

Marquer l'avenir de notre empreinte

L'Administration fédérale des finances (AFF) est un office du Département fédéral des finances qui veille sur les finances de la Confédération. Nous établissons le budget, le plan financier et les comptes de la Confédération. Tous les projets importants des départements ayant des répercussions sur les finances fédérales passent par notre table. Le travail à l'AFF est varié : nous nous occupons également des statistiques financières, de la comptabilité et de la péréquation financière nationale, nous nous procurons des fonds sur le marché monétaire et le marché des capitaux et assurons la solvabilité de la Confédération. L'Administration des finances se caractérise par une bonne cohésion entre les collaborateurs, une hiérarchie plate et des postes de travail modernes et centraux. Rejoignez notre équipe !

Informations complémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur « Pour postuler ».

Questions sur le poste

Hüseyin Dikici
Responsable suppléant du CS FI / responsable Comptabilité financière et contrôle de gestion
+41 58 46 23626

Christian Hauser
Chef Domaine spécialisé Controlling et Reporting CS FI
+41 58 46 21609

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Spécialiste Controlling

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Calculateur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…