Diagnostische Medizinphysikerin / Diagnostischer Medizinphysiker in Ausbildung 80%

Luzerner Kantonsspital
Luzern Il y a 40 jours CDI Enseignement & Formation +41412056378 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

  • In dieser Position sind Sie für die Umsetzung der Vorgaben der Strahlenschutzverordnung gemäss Art. 36 im diagnostischen Bereich der LUKS Gruppe sowie in den Partnerspitälern der Zentralschweiz verantwortlich
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Sammlung und Auswertung von Qualitätsparametern der Anlagen sowie die Durchführung, Aus- und Bewertung von Messungen, die für die gesetzlich vorgeschriebene Optimierung wesentlich sind
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Umsetzung, Koordination und Dokumentation von qualitätssichernden Massnahmen im Bereich des Strahlenschutzes
  • Darüber hinaus wirken Sie an der Konzeption und Durchführung von Strahlenschutzschulungen für das LUKS und die einbezogenen Partnerspitäler mit

Ihre Erfahrung

- Für diese Funktion verfügen Sie über einen Bachelor in Physik und einen Master in Science, sowie Offenheit die schweizerische Fachanerkennung SGSMP für Medizinische Physik zu erlangen
- Für die erfolgreiche Ausübung dieser Aufgabe sind ein Führerausweis der Kategorie B, eine vernetzte und pragmatische Arbeitsweise sowie das Verständnis für komplexe Organisationen notwendig
- In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bringen Sie Kommunikationsgeschick mit
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Neugier und die Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und kritisch zu hinterfragen

Ihre Perspektiven

  • Bei uns leisten Sie in einem dynamischen Umfeld mit grossem Entwicklungspotenzial einen wertvollen Beitrag zu Qualität und Sicherheit
  • Sie profitieren von einem breiten internen Bildungsangebot sowie von einer gezielten und individuellen Kompetenzentwicklung
  • Als grösste Arbeitgeberin der Zentralschweiz eröffnen wir Ihnen ein vielseitiges, interprofessionelles und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Es erwartet Sie ein spannendes Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung und vielfältigen Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Thiago Lima, Diagnostischer Medizinphysiker LUKS, Tel.: 041 205 63 78, E-Mail schreiben.

Luzerner Kantonsspital
Kantonsspital 37
6004 Luzern

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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