Fachfrau / Fachmann Gesundheit 80-100 % Fachbereich Neurologie

ZURZACH Care
Cardiologie Il y a 30 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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ZURZACH Care ist eine führende Unternehmensgruppe im Schweizer Gesundheitswesen für Rehabilitation und Behandlung und ein Unternehmen der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Mit 16 Standorten und rund 1’200 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen höchste medizinische und therapeutische Kompetenz. Es verfügt über zahlreiche ambulante Zentren, Rehakliniken, Fachkliniken sowie Tochter- und Partnerunternehmen im Bereich Schlafmedizin. Zudem investiert ZURZACH Care in Forschung, innovative Behandlungsmethoden und eine lückenlose medizinische Versorgungskette.

Auf unserer Station betreuen wir 32 neurologische Patientinnen und Patienten in Zweibettzimmern. Die Organisation erfolgt in zwei Bereiche, die jeweils von interprofessionellen Teams mit unterschiedlichen Qualifikationen geführt werden. Als engagierte Persönlichkeit für unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Altersgruppen und kulturellen Hintergründen bist du richtig, denn wir pflegen einen humorvollen, respektvollen sowie wertschätzenden Umgang miteinander.

Unsere Patientinnen und Patienten benötigen aufgrund ihrer Erkrankungen häufig umfassende Unterstützung im Alltag. Wir gewährleisten eine fachlich kompetente, empathische und respektvolle Pflege nach anerkannten Konzepten wie Bobath, Kinästhetik und F.O.T.T.

Ein vielseitiges Aufgabenspektrum aus Grund- und Behandlungspflege erfordert Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Eine offene und konstruktive Fehlerkultur ist für uns ebenso selbstverständlich wie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, die eine ganzheitliche Betreuung sicherstellt.

 

 

Deine Aufgaben

  • Patientenorientierte Betreuung: Du begleitest unsere Patientinnen und Patienten mit deiner Fachkompetenz und unterstützt sie in ihrer Genesung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest in unserem interprofessionellen Team eng mit weiteren Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen. Deine Expertise ist dabei sehr geschätzt!
  • Vielfalt: Du freust dich aufspannende Herausforderungen und kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Durch die Vielfalt der Krankheitsbilder sammelst du wertvolle Erfahrungen und kannst dein Wissen stetig erweitern

 

 

Dein Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit (FaGe) oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens einem Pos. SRK-PreCheck
  • Persönlichkeit: Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Kundenorientierung, Sozialkompetenz und Teamorientierung. Zudem zeichnen dich Flexibilität, Selbstständigkeit sowie ein kompetentes und gepflegtes Auftreten aus

 

 

Was wir bieten

  • Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
  • Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
  • Flexibilitätsbonus: Freiwillige Teilnahme an unserem internen Pflegepool für Zusatzschichten, welche zusätzlich attraktiv Vergütet werden
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
  • Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work
  • Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN

ZURZACH Care

Frau Franziska Hintermann

Leitung Pflegedienst

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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ZURZACH Care

ZURZACH Care

ZURZACH Care Rehaklinik Limmattal in Schlieren

ZURZACH Care Rehaklinik Limmattal in Schlieren

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…