Infirmier spécialisé en néphrologie 40-100%

Universitätsspital Zürich
Zurich Aujourd'hui CDI Santé & Médical
À propos de l'USZ

Infirmier spécialisé en néphrologie 40-100%

immédiatement ou selon accord

Vos principales tâches

  • Prise en charge des patientes et patients présentant des pathologies complexes avec un accent sur la néphrologie/angiologie
  • Conseil et accompagnement des patientes et patients ainsi que de leurs proches pendant l'hospitalisation
  • Participation à l'accompagnement pédagogique en collaboration avec la formation professionnelle
  • Contribution à la mise en place du nouveau service de lits pour les patientes et patients néphrologiques

Votre profil

  • Vous êtes formé(e) en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) HF/FH
  • Vous possédez de bonnes compétences en communication et une capacité d'assimilation rapide
  • Vous vous sentez à l'aise dans des situations en évolution rapide et savez établir des priorités
  • Vous travaillez de manière autonome, assumez volontiers la responsabilité des patientes et patients et vous vous engagez pour la mise en œuvre d’un soin centré sur le patient et professionnel
  • Vous vous réjouissez d’intégrer une équipe nouvellement constituée et participez activement à la collaboration et au développement de l’équipe
  • Les personnes en reprise d’activité et les débutants sont aussi les bienvenus que les infirmiers expérimentés
  • Vous aimez travailler en toutes les équipes

Nos avantages

L’extension du service offre un aperçu d’autres spécialités en dehors de la néphrologie et la possibilité de s’impliquer activement dans une équipe de base en croissance ainsi que de contribuer à une culture d’équipe commune.

Notre service est spécialisé dans la réalisation de la dialyse péritonéale, l’hémodialyse ayant lieu dans un autre service.
Deux responsables de service expérimentés et une équipe de gouvernance partagée expérimentée composée de spécialistes, de formateurs et de gestionnaires se réjouissent de collaborer avec vous et vous soutiennent dans votre quotidien professionnel.
Nous favorisons un environnement de travail respectueux et autonome

Nous sommes conscients que vous avez d’autres priorités en dehors du travail. C’est pourquoi il est important pour nous d’adapter au mieux nos plannings à vos souhaits. Pour garantir une formation approfondie, vous devriez pouvoir prévoir un taux d’activité d’au moins 80 % pour les trois premiers mois.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich
Santé & Médical 3 – Technicians & Associate Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Cardiologie influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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