Infirmier en soins à domicile (H/F)

Accès Personnel SA
Carouge (GE) Il y a 42 jours CDI Santé & Médical
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Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents !

Nos besoins sur les soins à domicile étant en croissance perpétuelle, nous recherchons des infirmiers et infirmières expérimentés dans ce domaine, pour compléter nos équipes déjà en poste.

 

Infirmier en soins à domicile (H/F)

Structure et contrat :

  • Structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile,
  • Structure accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité,
  • Tournée de soins sur un périmètre géographie restreint, en vélo, voiture ou à pied
  • Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés,
  • Contrat au mois à 80 - 100%, renouvelable, avec opportunité de poste fixe,

Votre profil :

  • Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans dans les soins infirmiers ;
  • Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans les soins à domicile ;
  • Si vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse, c'est un réel atout ;
  • Vous êtes organisé(e), flexible et adaptable ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
  • Vous disposez d'un véhicule personnel (un plus) ou êtes à l'aise à vélo ;
  • La gestion autonome d'une situation d'urgence ne vous fait pas peur, vous êtes maître de vos émotions ;
  • Vous savez faire preuve d'une grande aisance relationnelle et de discrétion ;
  • Votre casier judiciaire est vierge ;
  • Vous souhaitez vous investir de manière durable sur une structure de soins à domicile.

Votre mission :

  • Proposer une prise en charge personnalisée aux besoins du patient et de qualité ;
  • Assurer une tournée de soins infirmiers en autonomie ;
  • Assurer la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge de la personne ;
  • Participer à l'évaluation des besoins de la personne afin d'établir un plan de soins précis ;
  • Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Vous avez envie de relever un nouveau défi ?

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes ! Transmettez-nous votre CV, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

 

A très vite !

rue Eugène-Marziano 15 1227 Les Acacias

Infirmier en soins à domicile (H/F)

Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge (ge) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…