RESPONSABLE DU SECTEUR SENIOR ET ACTION CITOYENNE À 80%

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à repourvoir au sein du Service des affaires sociales, un-e :Vous êtes une personne engagée, autonome, à l’écoute, empathique avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens développé de l’équité de traitement ?Vous avez la capacité d’avoir une vision d’ensemble et d’anticipation de l’évolution des problématiques et un sens des priorités et des responsabilités ?Vous êtes dotée ou doté d’un grand leadership et veillez à entretenir pour votre équipe une dynamique positive et centrée sur les besoins des usagères et usagers ?Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de notre administration !En tant que responsable du Secteur senior, sous la direction de la cheffe de service des affaires sociales, vous proposez et construisez une stratégie globale en matière politique senior, basée sur des axes communautaires, collectifs et individuels. Ainsi vous aurez principalement la charge de (d’) :Gérer une travailleuse sociale ou un travailleur social, veiller au respect des règles et des procédures ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction et en être le référent métier ;Assurer une veille stratégique sur les problématiques sociales en lien avec le public senior ;Piloter les actions du champ des prestations senior ;Porter les besoins des seniors dans les développements des nouveaux quartiers ;Intégrer les besoins des seniors dans la conception et l’aménagement des nouveaux quartiers ;Gérer le budget du secteur ;Être force de proposition pour le Conseil Administratif en élaborant et déployant une politique senior pour répondre aux nouveaux enjeux démographiques ;Développer et gérer différents projets ;Initier et suivre des démarches participatives à destination des seniors. NOUS VOUS OFFRONSUn environnement stimulant, dynamique et agréable

• Une culture du leadership bienveillant
• Des conditions de travail attractivesVOUS OFFREZVous êtes au bénéfice d’un diplôme HES en travail social ou un titre jugé équivalent avec une formation complémentaire certifiante de niveau CAS dans un domaine jugé utile ;Vous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social avec les seniors ainsi que d’une expérience avérée en gestion d’équipe de trois ans au minimum ;Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois en lien avec le public senior ;Vous maîtrisez les outils informatiques de base ;Votre engagement et votre sens du service public font de vous une partenaire privilégiée ou un partenaire privilégié, porteuse ou porteur des valeurs de la Ville de Carouge. Entrée en fonction :Dès que possible
• Classe de traitement :Classe 9 ou 10 (selon profil) Horaire de travail :Occasionnellement travail en soirée et durant le week-end
• La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les

CANDIDATURE

s du genre sous-représenté sont vivement encouragées. Nous attendons avec plaisir votre dossier de

CANDIDATURE

,exclusivement par ce biais,jusqu’au28 janvier 2026.