Responsable d’unité H/F, CDI, 100% - unité débiteurs – Service comptable

A l’Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève
- Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l’aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l’isolement des seniors. Nous sommes plus de 1’ 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40’ 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre

--- MISSIONS ---
sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversité et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux échanges et à l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expérimentation. Votre

--- MISSIONS ---
ous la responsabilité du chef de service comptable, vous assurez la conduite opérationnelle et humaine de l’unité débiteurs. Vous êtes garant·e de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de l’Hospice général. e optimisation, vous serez porteur d’une vision claire et partagée. Vos principales activités
- Encadrer les collaborateurs de l’unité en veillant à un climat de travail collaboratif et à l’évolution des

--- COMPETENCES ---
.
- Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’unité
- Participer au pilotage des projets d’évolution du périmètre comptable (normes, procédures, outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux.
- Participer activement à la transformation du service et à l’optimisation des processus.
- Participer aux travaux de clôture
- Contribuer au bon déroulement de l’audit annuel des comptes, en collaboration avec les réviseurs externes
- Participer à des projets transversaux en tant que représentant. e du service comptable

--- QUALIFICATIONS ---
--- VOTRE PROFIL ---
- Formation & expérience
- Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité
- Connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS).
- Expérience dans un environnement public ou associatif, un atout. Une expérience préalable d’encadrement de petites équipes constituerait un atout.

--- COMPETENCES ---
& qualités personnelles
- Sens de l’écoute et capacité à faire grandir les équipes.
- Esprit analytique, rigueur, orientation résultats.
- Capacité à prendre des initiatives
- Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting. Informations supplémentaires
- Nous vous proposons
- Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse;Un développement continu des

--- COMPETENCES ---
grâce à une politique de formation attractive;Des opportunités d’évolution de carrière et de mobilité interne;De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 100%Type de contrat?: CDIClasse de fonction?: 20Entrée en fonction : dès que possibleDélai de postulation : 23. 2026Notre processus de recrutement
- Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante: analyse de

--- CANDIDATURE ---
, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de l’institution et en présence d’une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs. Ce poste vous intéresse?Le service de recrutement de l’Hospice général se réjouit de recevoir votre

--- CANDIDATURE ---
complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des

--- CANDIDATURE ---
s, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d’emploi spécifique.