Travailleur social (H/F) à 80%

Accès Personnel SA
Carouge (ge) Il y a 9 jours CDD Administration & Secrétariat

Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents !

Pour notre client, une structure d?hébergement d?urgence basée à Genève, nous recherchons un

Travailleur social (H/F) à 80%

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :

  • Accueillir, accompagner et orienter les femmes hébergées dans la structure ;
  • Assurer un suivi social personnalisé à travers des entretiens individualisés ;
  • Collaborer activement avec le réseau socio-sanitaire et participer aux échanges interinstitutionnels ;
  • Participer à la gestion des admissions, à l?accueil et au départ des bénéficiaires ;
  • Veiller au respect du cadre institutionnel, des personnes accueillies et du voisinage ;
  • Répondre aux sollicitations internes et externes, et assurer la continuité du service en cas d?urgence ou d?absence ;
  • Participer activement aux colloques, formations, à l?intégration des nouveaux collègues et à l?animation d?activités collectives ;
  • Contribuer à la circulation des informations utiles à l?équipe et à la bonne tenue des outils de communication et de suivi ;
  • Collaborer de manière transversale avec l?ensemble du personnel de la structure.

Ce que nous vous offrons :

  • Un cadre de travail stimulant, favorisant l?inclusion, l?innovation et la collaboration interdisciplinaire ;
  • Une grande autonomie dans l?organisation de votre activité ;
  • Des possibilités intéressantes de formation continue ;
  • De bonnes prestations sociales au sein d?une organisation engagée et humaine.

Pour réussir pleinement dans ce poste, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes :

  • Titulaire d?un Bachelor en travail social ou formation jugée équivalente ;
  • Expérience confirmée dans le domaine de la précarité et/ou en structure à haut seuil de tolérance ;
  • Maîtrise du français (oral et écrit), d?autres langues sont un atout ;
  • Capacité à travailler en équipe et à adapter votre communication aux différents interlocuteurs ;
  • Résistance au stress, polyvalence et grande capacité d?adaptation ;
  • Disponibilité à travailler à des horaires irréguliers et à faire face à des situations complexes ;
  • Sens de l?accueil, de l?initiative, écoute active et empathie ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure engagée socialement, aux valeurs humaines fortes ?
Transmettez-nous votre candidature complète (CV, diplômes, certificats, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire) sans plus attendre.

Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais !
À très vite !

rue Eugène-Marziano 15 1227 Les Acacias

Compétences recherchées

Accueillir accompagner et orienter les femmes hébergées dans la structure ; Assurer un suivi social personnalisé à travers des entretiens individualisés ; Collaborer activement avec le réseau socio-sanitaire et participer aux échanges interinstitutionnels ; Participer à la gestion des admissions à l?accueil et au départ des bénéficiaires ; Veiller au respect du cadre institutionnel des personnes accueillies et du voisinage ; Répondre aux sollicitations internes et externes et assurer la continuité du service en cas d?urgence ou d?absence ; Participer activement aux colloques formations à l?intégration des nouveaux collègues et à l?animation d?activités collectives ; Contribuer à la circulation des informations utiles à l?équipe et à la bonne tenue des outils de communication et de suivi ; Collaborer de manière transversale avec l?ensemble du personnel de la structure. Un cadre de travail stimulant favorisant l?inclusion l?innovation et la collaboration interdisciplinaire ; Une grande autonomie dans l?organisation de votre activité ; Des possibilités intéressantes de formation continue ; De bonnes prestations sociales au sein d?une organisation engagée et humaine. Titulaire d?un Bachelor en travail social ou formation jugée équivalente ; Expérience confirmée dans le domaine de la précarité et/ou en structure à haut seuil de tolérance ; Maîtrise du français (oral et écrit) d?autres langues sont un atout ; Capacité à travailler en équipe et à adapter votre communication aux différents interlocuteurs ; Résistance au stress polyvalence et grande capacité d?adaptation ; Disponibilité à travailler à des horaires irréguliers et à faire face à des situations complexes ; Sens de l?accueil de l?initiative écoute active et empathie ;
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