Femme de chambre pour hôtels 4 et 5* (H/F)

One Placement SA
Carouge Il y a 59 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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  • Depuis 2002, One Placement SA est une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud et Bâle, spécialisée dans les secteurs suivants : Hôtellerie, tertiaire, médical, industrie, technique, et bâtiment. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel.

Rejoignez un lieu d'exception ou le raffinement, la discrétion et le sens du détail font la différence, vous êtes passionnée par le service haut de gamme et le travail bien fait, nous recherchons pour le canton de Genève une :


Femme de chambre pour hôtels 4 et 5* (H/F)



Votre mission :

Au cœur de l'expérience client vous contribuez chaque jour à offrir un séjour irréprochable en assurant :

  • L'entretien et la mise en beauté des chambres et suites selon les standards 4 et 5 étoiles
  • L'entretien des parties communes
  • Honorer les standards et la charte qualité de l’entreprise
  • Honorer les normes d’hygiène et de sécurité
  • Assurer la disponibilité et la conformité des documents à la disposition des clients
  • Être prévenant(e) envers le client tout en en respectant son intimité
  • Collaborer au sein d'une équipe soudée portée par l'exigence et la qualité

Votre profil :

  • Efficace, rapide dans l’exécution, flexible et disponible
  • Bonne condition physique, excellente organisation, méthodologie, capacité d’adaptation aux flux d’activité d'hôtel aéroportuaire
  • Esprit d’équipe, tenue vestimentaire et corporelle irréprochable
  • Discrétion, honnêteté, sens du détail et de la qualité
  • Connaissances des produits d’entretien
  • Connaissances approfondies des techniques de remise en état des chambres à blanc et en recouche
  • Langue française obligatoire
  • EXPERIENCES EXIGEES en hôtellerie 4 étoiles, Genève un plus / 16 à 18 chambres jour.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un établissement reconnu pour son excellence
  • Vous bénéficiez d'un accompagnement et de formation aux standards de luxe
  • Vous évoluez dans un environnement élégant respectueux et stimulant

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez-nous au plus vite votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait de casier judiciaire)

NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.

Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle.

Hôtellerie & Restauration
Femme de chambre pour hôtels 4 et 5* (H/F)
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Métier associé à cette offre

Valet de chambre/femme de chambre Métier associé 50'000–90'000 CHF/an
Les valets de chambre nettoient, mettent en ordre et regarnissent les chambres et les autres zones publiques, conformément aux instructions. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de chambres selon les normes ISO 9001. Sens de l’organisation et gestion autonome du planning de service. Confidentialité, discrétion et respect des clients, y compris la gestion de leurs demandes spéciales. Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) et des applications mobiles dédiées.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Carouge influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — valet de chambre/femme de chambre

Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de chambres selon les normes ISO 9001. · Sens de l’organisation et gestion autonome du planning de service. · Confidentialité, discrétion et respect des clients, y compris la gestion de leurs demandes spéciales. · Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) et des applications mobiles dédiées. · Connaissance des normes d’hygiène et sécurité (ISO 22000, HACCP).
Salaire moyen estimé : 65'000 CHF/an.
Apprentissage de 3 à 4 ans en hôtellerie ou en service de chambre, suivi d’une formation complémentaire en gestion d’hébergement de luxe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par la Chambre faîtière alpin (CFA) pour les hôtels à 4 et 5 étoiles., Validation des qualifications étrangères par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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